Comment rédiger un CV quand on est étudiant??
La première étape pour se lancer dans le monde du travail passe par la rédaction d’un CV. Mais il peut être difficile pour un étudiant de savoir par où commencer et comment l’agencer du fait qu’il s’agit souvent de postuler pour une première expérience professionnelle ou un stage en entreprise.
Mais que doit-on inclure dans un CV si on ne possède pas encore forcément d’expérience?? Afin de pallier ce manque, il faudra donc mettre l’accent sur d’autres points afin de vous valoriser au maximum.
Quelles sections inclure dans son CV??
Votre CV doit posséder plusieurs mentions obligatoires, même si vous n’avez encore aucune expérience professionnelle. Parmi elles, on retrouve :
- Vos coordonnées : Vous devez y inscrire votre numéro de téléphone, votre adresse mail et votre adresse postale. Si vous avez un profil LinkedIn, vous pouvez également le mentionner.
- Votre formation : Détaillez-y votre parcours scolaire ainsi que les éventuelles options que vous avez pu suivre. La rubrique formation sur le CV est obligatoire et vous pouvez vous aider des conseils de CVapp pour la rédiger.
- Votre expérience professionnelle : même si vous n’en avez pas encore, vous devez maintenir cette rubrique dans votre CV et y ajouter toute activité que vous avez pu faire, comme une garde d’enfants, l’aide que vous avez pu apporter à votre voisinage, du bénévolat au sein de votre école.
- Vos compétences : Mettez en avant celles qui vous distinguent des autres postulants. Bien entendu, elles doivent être en lien avec l’emploi que vous visez.
- Vos centres d’intérêt : Ils sont également très importants, surtout si vous n’avez pas d’expérience professionnelle. Sport, cinéma, art, et autres activités extrascolaires sont les bienvenues et doivent être développés. Effectivement, cette liste permet de montrer où et comment vous avez pu développer certaines compétences en dehors des formations que vous avez pu suivre.
Comment rédiger son CV??
Une fois les sections mentionnées, vous allez devoir vous atteler à la rédaction globale de votre CV. Vous pouvez inclure dans la partie supérieure de votre CV une section dénommée «?Profil?». Il s’agit d’un bref texte de quelques lignes qui a pour but de résumer votre expérience et vos qualifications en y mentionnant vos compétences et pourquoi vous êtes le candidat parfait pour cet emploi.
De plus, il est important d’utiliser des verbes d’action qui sont là pour montrer que vous savez prendre des responsabilités. Vous devez également quantifier vos réalisations. Par exemple, vous avez de l’expérience dans le babysitting : combien d’enfants avez-vous gardés?? Quels âges avaient-ils?? Combien de fois par mois ou par semaine gardiez-vous des enfants??
N’oubliez pas de relire votre CV afin d’y corriger les potentielles fautes d’orthographe. De plus, vous pouvez demander à un enseignant ou à un entraîneur de rédiger une lettre de recommandation.
Enfin, joignez à votre CV une lettre de recommandation pertinente qui doit décrire et mettre en avant vos compétences, mais aussi vous présenter convenablement à l’employeur ainsi qu’expliquer les raisons pour lesquelles vous postulez.