CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Directeur.trice général.e délégué.e CDI

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CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Directeur.trice général.e délégué.e CDI, basé à Paris

Acteur historique du changement depuis 60 ans,  le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices  et œuvre pour que chacun.e voie ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie…

Chaque année,  le CCFD-Terre Solidaire  accompagne financièrement et humainement plus de 500 organisations partenaires et 670 projets internationaux dans 71 pays. Il influence les décideurs nationaux et internationaux pour faire changer les politiques vers plus de Justice et de Solidarité. Et avec son réseau de 15 000 bénévoles, il sensibilise les citoyens à la solidarité internationale et à la citoyenneté mondiale.

Le CCFD-Terre Solidaire recherche son ou sa futur.e directeur.trice général. délégué.e dans le cadre d’une création de poste.

 

MISSION

Pour renforcer le pilotage CCFD-Terre Solidaire, le ou la directeur.trice général.e délégué.e aura comme mission au sein de la délégation générale de :

  • Manager des projets stratégiques en portant la culture de la transversalité de l’équipe salariée et le soucis de sécurité de l’association
  • Apporter l’appui nécessaire au fonctionnement de certaines instances associatives
  • Participer à la représentation externe de l’association par délégation de la DG
  • Pourvoir au remplacement temporaire du/de la délégué.e général.e
  • Contribuer aux réflexions et prises de décisions au sein du Comité de Direction

 

ACTIVITES principales

MANAGEMENT

Pour veiller à la mise en œuvre des plans d’action sur les 4 champs d’actions thématiques fixés par le rapport d’orientation (stratégie à 6 ans de l’association) :

  • Il/elle assure le pilotage des équipes projets par l’appui et le conseil aux coordinateurs.trices travaillant en transversalité entre plusieurs directions
  • Il/elle garantit le bon suivi des prises de décisions et leurs mises en œuvre
  • Il/elle pilote l’organisation des réunions de la commission « axes thématiques » avec son/sa président.e bénévole

 

Il/elle assure le pilotage de chantiers stratégiques qui lui sont confiés par le/la délégué.e générale dans le cadre de la mise en place du plan d’action annuel.

Il/elle coordonne des équipes salariées/bénévoles chargées de préparer certains travaux du conseil d’administration.

Il/elle pilote l’organisation d’espaces d’animation et d’information dédiés à l’équipe salariée (réunion d’information du personnel, session annuelle des salariés, réunions des manageurs, etc.).

Il/elle assure le management hiérarchique des deux salarié.e.s attachés directement à la délégation générale.

En cas de départ d’un.e directeur.trice, il/elle assure l’intérim dans la gestion de la direction jusqu’à l’arrivée d’un.e nouveau/velle titulaire du poste.

 

APPUI A L’ORGANISATION

Il/elle apporte un appui à l’organisation et au fonctionnement des divers comités du conseil d’administration, ainsi qu’à la conduite des activités qui leur sont dédiées (Service et comité d’audit interne, comité de médiation, comité d’éthique, etc.)

Il/elle prépare et supervise le budget de la délégation générale et des instances associatives avec la chargée d’étude.

Il/elle pilote l’équipe chargée de l’organisation de l’Assemblée Générale, selon le cahier des charges fixés par le conseil d’administration.

Il/elle assure le pilotage des réponses juridiques lié aux activités de l’organisation en lien avec les directeurs.trices concerné.es.

 

RELATIONS EXTERIEURES

A la demande du/de la délégué.e général.e et en concertation avec le/la président.e,  il/elle peut être amené.e à participer à certains espaces de travail inter-associatifs et/ou rencontres propres aux réseaux d’Eglise.

 

PROFIL SOUHAITE
  • Expérience préalable dans une fonction de direction générale
  • Expérience en monde associatif et connaissance des organisations catholiques indispensables
  • Compétences en analyse et ingénierie de réponse à projets
  • Compétences en gestion budgétaire
  • Force de proposition, capacité d’organisation et d’anticipation
  • Esprit de synthèse, sens stratégique
  • Capacité de représentation, de négociation, de diplomatie
  • Forte autonomie et capacité d’initiative
  • Bonne approche des questions de solidarité internationale et des thématiques phares du CCFD-Terre Solidaire
  • Anglais courant est un plus – Espagnol opérationnel apprécié

 

DISPONIBILITE
  • Disponibilités occasionnelles pour des déplacements en province et à l’international
  • Disponibilité pour travailler certains soirs et week-ends

 

CONTRAT ET REMUNERATION

Ce poste est basé au siège du CCFD-Terre Solidaire, 4 rue Jean Lantier – 75001 Paris, basé à Paris, est à pourvoir à compter du 3 janvier 2022.

Il s’agit d’un poste en  contrat à durée indéterminée  (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail).

 

Rémunération brute annuelle : 56.3€ sur 13 mois . Statut cadre. Mutuelle. Titres repas dématérialisés.

 

Ce recrutement a été confié au cabinet Orientation Durable. Pour accéder à l’annonce complète et déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) veuillez suivre ce lien :   https://offres-emploi.orientationdurable.com/515_offre-emploi-directeurtrice-generale-deleguee.html

 

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