CFI recrute en CDI 01 Responsable de projets (H/F)

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CFI recrute en CDI 01 Responsable de projets (H/F)

CFI recrute en CDD, pour un remplacement lié à un congé maternité d’une durée de 6 mois, un ou une responsable de projets  pour sa Direction Afrique. Ses missions consistent à mettre en œuvre des projets de renforcement des médias dans des pays d’Afrique sub-saharienne. Le ou la responsable de projets sera notamment en charge du pilotage d’Afri’Kibaaru, un projet financé par l’Agence française de développement (AFD).

Mission essentielle :  Participer à la conception de projets et assurer leur mise en œuvre. Assurer leur suivi opérationnel et budgétaire et préparer leur évaluation.

Le ou la responsable de projets sera en charge de la mise en œuvre du volet formation d’Afri’Kibaaru, un projet financé par l’Agence française de développement (AFD). Ce projet de trois ans, qui a démarré en juillet 2020, propose aux publics du Grand Sahel (principalement au Burkina Faso, au Niger, au Mali, en Mauritanie, au Sénégal, au Tchad) une offre éditoriale enrichie en langues locales à destination de 130 millions de locuteurs potentiels, en s’appuyant sur l’ancrage solide de RFI dans la région.

Le volet formation de ce projet, opéré par CFI, vise à renforcer les compétences d’un large réseau de journalistes et de médias locaux, nationaux et régionaux dans l’animation du débat public, autour des thématiques liées au développement durable.

Le ou la responsable projet travaillera en étroite relation avec l’assistante de projet, la chargée de gestion de la Direction Administration Finances et Ressources de CFI (DAFR) et la Direction de la Communication. Il ou elle assurera l’interface avec l’AFD et France Media Monde, chef de file du projet.

Le ou la responsable de projet devra effectuer une veille sur toute opportunité de développement de son projet, dans ses pays d’intervention et sur ses thématiques.

Activités principales et spécifiques aux projets  :

  Conception, préparation et mise en œuvre des projets

  • Organiser le travail et le suivi de l’équipe-projet (équipe projet, équipe-terrain…) ;
  • Assurer le contact avec les bénéficiaires pour négocier le cadre des partenariats (objectifs, modalités, financement) ;
  • Planifier les actions prévues dans le cadre du projet (y compris communication et évaluation) ;
  • Assurer la coordination des actions avec les experts ou expertes et les partenaires ;
  • Superviser la réalisation d’études ;
  • Utiliser des outils de suivi de projet en matière de délais, de coûts et de qualité ;
  • Rédiger le reporting narratif ;
  • Maintenir un dialogue et informer régulièrement le ou les partenaires et bailleurs de fonds des projets suivis ;
  • Préparer et animer les comités de suivi (rédaction de synthèses, compilation de données) et des rapports annuels (rapport d’activité, contrat d’objectifs) ;

Evaluation des projets

  • Rédiger les rapports intermédiaires et finaux ainsi que les bilans relatifs aux dossiers de financement ;
  • Animer et documenter le dispositif de M&E du projet ;
  • Contribuer à la réalisation des évaluations et audits externes intermédiaires ou finaux.

Suivi budgétaire et administratif  (en lien avec la Direction administrative et financière)

Dans le cadre du projet Afri’kibaaru, s’assurer, en lien avec la chargée de gestion, du respect des procédures du bailleur et de l’exécution administrative et financière ;

  • Assurer le suivi budgétaire du projet ;
  • Organiser la passation des contrats et marchés relatifs aux projets suivis (Rédaction de termes de référence et cahier des charges, mises en concurrence, commandes de prestations, préparation des contrats, suivi et validation de la facturation en liaison avec le service comptable) ;
  • Assurer le suivi contractuel des prestataires et partenaires des projets suivis ;

  Communication  (en lien avec la Direction de la communication)

  • Assurer la mise en œuvre du plan de communication ainsi que la visibilité des bailleurs ;
  • Rédiger des éléments de communication sur les projets.

Expériences / Formation

Compétences et expériences souhaitées  :

  • Profil gestion de projets coopération internationale (Bac 4/5 en sciences politiques, relations internationales, coopération internationale et développement) ;
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets de développement (de 5 années minimum), dont au moins deux années en lien avec l’Afrique sub-saharienne et dans le secteur des médias et/ou de la démocratie et/ou de la gouvernance ;
  • Pratique opérationnelle de la gestion de projets d’aide publique au développement financés par des bailleurs internationaux (AFD, UE, USAID…)
  • Parfaite maîtrise des outils de conception et de suivi de projets, y compris le suivi administratif et financier ; · Expérience de terrain en Afrique sub-saharienne fortement appréciée ;
  • Bonne connaissance du secteur des médias vivement souhaitée ;
  • Bonne connaissance de la géopolitique des pays d’Afrique sub-saharienne ;
  • Capacités à superviser et gérer des questions administratives, juridiques et budgétaires ;
  • Aptitude à prendre des décisions et à négocier ;
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l’organisation, capacités à anticiper et planifier ;
  • Capacité à travailler sous contraintes temporelles ;
  • Mobilité à l’étranger (missions fréquentes, sous réserve de l’évolution de la situation sanitaire);
  • Sensibilité aux questions de genre.

Systèmes d’information utilisés  :

  • Bureautique : Word, Powerpoint, Excel
  • Project Monitor, Sage, réseaux sociaux

Compétences linguistiques  :

  • Français (niveau bilingue)
  • Anglais courant (à l’écrit et à l’oral) ;
  • La connaissance d’une langue d’Afrique sub-saharienne serait un atout.

Salaire

Lieu et exercice des fonctions  : Le poste est basé au siège à Issy les Moulineaux (92) et en télétravail. Dans le cadre de ses missions, le ou la responsable projets sera amenée à se déplacer régulièrement dans cette région, y compris dans des pays en transition ou en situation de crise.

Prise de poste  : 15 novembre 2021

Rémunération sur 13 mois  : Entre 40,3 K€ et 41,6 K€ selon expérience.

Comment postuler

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées à Émilie LAOT YAHOU ( [email protected] ) et Jocelyn GRANGE ( [email protected] ) avant le 15 octobre 2021 avec la référence AFR001.

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