La BRVM recrute 01 Responsable des Ressources Humaines

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
La BRVM recrute 01 Responsable des Ressources Humaines

Description de l’offre


La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) & le Dépositaire Central / Banque de Règlement (DC/BR) lancent un appel à candidatures pour le recrutement des postes suivants :

Responsable des Ressources Humaines

Missions
• Mettre en application les règlements internes régissant l’ensemble du personnel ainsi que la législation sociale en vigueur dans les huit (8) pays de l’UEMOA ;
• Préparer les traitements des salaires, des indemnités et des divers avantages sociaux et financiers y afférents ;
• Préparer et effectuer !es paiements des cotisations sociales et fiscales pour l’ensemble du personnel et veiller aupaiement des retenues dans les ANB ;
• Elaborer et veiller au suivi du plan de formation sur la base des demandes effectuées par le personnel et aussi les formations retenues et approuvées par la Direction Générale ;
• Préparer les fiches de poste et participer à l’organisation des entretiens d’embauche
• Assister la Direction de l’Administration et des Ressources Humaines dans la gestion des conflits entre les agents et les supérieurs hiérarchiques ainsi que la résolution des problèmes du personnel conformément aux dispositions prévues par les textes en vigueur ;
• Coordonner l’organisation des évaluations des performances du personnel du Siège et des ANB dans le respect des délais prévus par les textes en vigueur.

Qualifications
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 au minimum (Master 2/DESS/DEA ou équivalent) en Management des Ressources Humaines, en Communication RH ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Disposer d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dont deux (2) en entreprise multiculturelle.

Profil recherché
• Être âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2021 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) ;
• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et trouver des solutions aux problèmes imprévus ;
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne connaissance des logiciels de paie et de Microsoft;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne élocution en français. La maîtrise de l’anglais serait souhaitable ;
• Disposer d’une parfaite maîtrise du logiciel Sage Paie.



Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes universitaires obtenus, trois (3) références professionnelles, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à l’intention du Directeur Général de la BRVM et du DC/BR à l’adresse mail indiquée, au plus tard le 15 août 2021 à 17h00.

Seuls les candidats éligibles seront invités à participer à un entretien.
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes universitaires obtenus, trois (3) références professionnelles, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à l’intention du Directeur Général de la BRVM et du DC/BR à l’adresse :  [email protected] « >[email protected], au plus tard le 15 août 2021 à 17h00.

Seuls les candidats éligibles seront invités à participer à un entretien.