Positive Planet recrute 01 Chargé de ressources humaines régional

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Positive Planet recrute 01 Chargé de ressources humaines régional

Description de l’offre

Chargé de ressources humaines régional
• CDD
• Dakar, Sénégal
• ONG et Ambassades
• Ressources Humaines

Positive Planet

Positive Planet recrute un Chargé (e) de ressources humaines régional (H/F).

Groupe SOS
Le GROUPE SOS est la première entreprise sociale en Europe.
Né il y a plus de 35 ans, au cœur des “années sida”, en imaginant des dispositifs pour les personnes toxicomanes, le GROUPE SOS a, au fil des années, diversifié ses domaines d’interventions, pour lutter contre toutes les exclusions.
Les associations, entreprises et structures qui composent le GROUPE SOS agissent sur le terrain, pour fournir des réponses aux difficultés sociales et sociétales.
Les actions du GROUPE SOS ont, chaque année, un impact sur plus d’1,7 million de personnes, en France et à l’international.

PPI (People Power Inclusion)
Filiale du Groupe SOS, PPI a été créée en 1998 pour promouvoir la croissance et lutter contre la pauvreté en permettant aux populations les plus vulnérables de devenir autonomes et de transmettre un monde meilleur aux générations futures grâce à l’entrepreneuriat.
La mission de PPI est de fournir à chacun les moyens d’entreprendre, et de créer ainsi les conditions d’une résilience et d’un épanouissement professionnel, culturel et social durable.
Depuis plus de 20 ans et au cours de son existence, PPI a progressivement diversifié ses activités d’inclusion financière afin de permettre une meilleure autonomie et résilience socioéconomique des populations bénéficiaires, et ce notamment dans ses zones d’expertise en Afrique de l’Ouest et Centrale, en Afrique australe et au Moyen-Orient. Ayant fait évoluer son expérience en inclusion financière, qui reste une part importante de son action, Positive Planet International mène aussi depuis plusieurs années des projets centrés sur l’entrepreneuriat, l’éducation financière et l’organisation des chaînes de valeur.
Depuis sa création, PPI a permis d’aider des centaines de milliers d’hommes et de femmes à reprendre le contrôle de leur destin et à réaliser leurs projets et potentiels.
Par leur détermination, leur audace et leur volonté, ces milliers de bénéficiaires prouvent que demain peut être meilleur qu’aujourd’hui.

Chargé(e) des ressources humaines Afrique de l’Ouest et Centrale (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Afrique de l’Ouest et Centrale et en collaboration directe avec le Département Administratif et Financier, le/la Chargé(e) des ressources humaines sera en charge de gérer les ressources humaines pour la région (basé(e) au Sénégal avec des bureaux en Côte d’Ivoire, Cameroun, Mali, Burkina Faso).

Il/Elle aura pour principales missions :
• Superviser la bonne application du droit social dans chacun des pays concernés Conseiller la Direction des ressources humaines siège, la Direction Régionale et les Coordinateurs pays en matière de législation du travail de la région
• Optimisation des ressources humaines (Tableau de suivi du staffing en lien avec le responsable des opérations)
• Gérer l’administration du personnel dans tous les bureaux (rédaction des contrats, avenants, certificat de travail)
• S’assurer du bon accueil et sortie des collaborateurs (livret d’accueil, induction, passation) Constituer et gérer les dossiers des collaborateurs (archivage physique et dématérialisé)
• Gérer les affiliations/radiations des salariés (retraite, assurance, IPM)
• Gérer les congés et les récupérations en collaboration avec les managers
• Gérer mensuellement la paie du Sénégal et des autres pays de la zone
• Suivre et préparer les déclarations administratives RH, fiscales et sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles, annuelles en liaison avec le département financier)
• Entretenir de bonnes relations avec les institutions sociales et fiscales (inspection du travail, IPRES, CSS…)
• Gérer et participer à la gestion complète des recrutements de la zone
• S’assurer de la mise à jour du Registre du personnel de la zone
• Participer aux évaluations/entretiens annuels
• Reporting RH hebdomadaire auprès de la Direction régionale et Direction RH siège
• Appuyer la direction régionale et financière sur la déclaration des Timesheets sur SAP Participer au maintien d’un bon climat interne et à la cohésion d’équipe
• Être le support aux managers pour travailler sur le développement de leurs équipes (gestion de la mobilité, de la formation, rémunération…)
• Faire respecter les procédures de PPI et spécifiquement dans la zone (Manuel de procédures, règlement intérieur, charte éthique…)
• Participation et animation des réunions de délégué du personnel
• Participer à la veille sécuritaire des déplacements professionnels des salariés
• Appuyer le service juridique HQ sur différents sujets
• Possibilité de participation à des projets AFOC en tant qu’Experte RH
• Selon les besoins de l’organisation et de son niveau d’activité, le/la Chargé(e) des ressources humaines AFOC pourra mettre à profit ses compétences et son expertise au sein de l’ONG et des partenaires.

Profil recherché

Vous avez :
• Un diplôme de niveau Bac+4/5 en ressources humaines ;
• Une expérience professionnelle confirmée en gestion de ressources humaines ;
• Des connaissances approfondies du contexte en Afrique de l’ouest et Centrale ;
• Une capacité à analyser rapidement et à proposer des solutions ;
• Une aisance à travailler avec une équipe multiculturelle ;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais idéalement ;
• Une excellente maîtrise des outils bureautiques : Pack office notamment ;
• Une excellente maîtrise des outils de communication à distance (Skype, teams, WhatsApp…) ;
• Un esprit pédagogue et le sens du travail d’équipe.

Vous êtes quelqu’un de :
• Rigoureux, curieux, proactif ;
• Un bon communicant avec une grande aisance relationnelle ;
• A l’écoute et disponible ;
• Enthousiaste et dynamique.

Conditions
• Localisation : Point-E, Dakar au Sénégal
• Type de contrat : à définir selon profil (contrat local ou VSI)
• Durée : 1 an renouvelable selon les performances
• Disponibilité : immédiate
• Rémunération : A définir selon profil

Documents/informations à envoyer : CV + Lettre de motivation + contact de 2 personnes de référence (mail + numéro de téléphone) à l’attention du service RH à l’adresse email en indiquant la référence RHAFOC;
Toute candidature comportant pas cette référence sera étudiée pour ce poste.

Date limite : 15 Octobre 2021.
COMMENT POSTULER ?
Documents/informations à envoyer : CV + Lettre de motivation + contact de 2 personnes de référence (mail + numéro de téléphone) à l’attention du service RH à l’adresse suivante,  [email protected]  en indiquant la référence RHAFOC;
Toute candidature comportant pas cette référence sera étudiée pour ce poste.