WAY2CALL recrute 01 Responsable de l’ Administration du Personnel

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WAY2CALL recrute 01 Responsable de l’ Administration du Personnel

Entreprise

WAY2CALL

Site Internet : https://www.way2call.sn/
Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

Description de l’entrepriseWAY2CALL : Société anonyme de droit sénégalais spécialisée dans la gestion de la relation client.  lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : Responsable de l’ Administration du Personnel

RÉSUMÉ DES MISSIONS :

  • Assurer la gestion administrative des salariés de l’entreprise
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires…).
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, caisse, assurance maladie…..
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail…
  • Analyser les données recueillies et Faire remonter les données sociales au niveau du siège ou du comité de direction de l’entreprise.
  • Établir le bilan social de l’entreprise.

Profil recherché pour le poste : Responsable de l’ Administration du Personnel

  • Vous avez un Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, et une expérience de 2 ans minimum en administration du personnel.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Compétences managériales solides
  • Maîtrise des outils bureaucratiques
  • Connaissances en droit du travail
  • Connaissances en droit administratif
  • Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH
  • Connaissance en psychologie et sociologie
  • Bonnes aptitudes en négociation
  • Qualités d’organisation
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité et sens du service.

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable de l’ Administration du Personnel

Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center
Type de contrat : CDD
Région : Dakar
Ville : Dakar
Niveau d’expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études : Bac+5 et plus
Langues exigées : Français›Bon Niveau
Nombre de poste(s) : 1

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