AVSF recrute 01 Assistant(e) Technique Elevage / Représentant(e) Pays Expatrié(e)

AVSF recrute 01 Assistant(e) Technique Elevage / Représentant(e) Pays Expatrié(e)

AVSF

Ethiopie
Agronomie, Agroalimentaire

AVSF recherche
Un(e) Assistant(e) Technique Elevage / Représentant(e) Pays Expatrié(e) en Ethiopie
Lieu :  Ethiopie Type de contrat :  Salarié.e sous CDD d’usage (droit français) Durée du contrat :  1 an renouvelable (durée totale du projet : 4 ans) Date d’arrivée souhaitée :  Dès que possible Date limite dépôt de candidature 11 décembre 2020
Agronomes et Vétérinaires sans frontières (AVSF) est une association française de solidarité internationale reconnued’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne. Présente dans 18 pays, AVSF met au servicedes communautés paysannes menacées par l’exclusion et la pauvreté, les compétences de professionnels de l’agriculture,de l’élevage et de la santé animale. AVSF soutient ainsi leurs initiatives pour obtenir de meilleures conditions de vie,gérer durablement les ressources naturelles dont elles dépendent, et participer au développement socio-économique deleur territoire. AVSF les aide à défendre leurs droits et mieux faire reconnaître leur rôle dans la société.
I – CONTEXTE A partir de mi-2020, l’ONG Inter Aide, membre du Groupe Initiatives, va démarrer la mise en œuvre d’un vasteprogramme d’« Appui aux agricultures familiales des territoires de montagne du sud de l’Ethiopie » (région Sud –SNNPR), en consortium avec AVSF qui sera spécifiquement en charge de développer la Composante Elevage de ce programme.Dans ce cadre, AVSF apportera à Inter Aide, chef de file du consortium, son appui-conseil pour la définition puis miseen place et en œuvre des activités permettant d’améliorer les revenus issus de l’élevage bovin (produits laitiers et viande)par une meilleure gestion des fourrages, de l’alimentation animale et de la conduite des différents types d’élevage, ainsique d’améliorer les services d’accès à des races bovines issues de croisements et les services vétérinaires et d’impulser ledéveloppement de la filière lait (marchés locaux et marchés urbains émergents).Afin de mener à bien les actions inhérentes à la Composante Elevage, AVSF disposera principalement d’un-e Assistante Technique Expatrié-e et un-e cadre local-e, en poste à temps plein sur le terrain durant les 3 années de mise en œuvredu projet. La première année de mise en œuvre sera essentiellement consacrée à des activités de conseil, formation, études/ diagnostic et mise en place de premières actions pilotes, avec l’appui du siège d’AVSF en France.
II – DESCRIPTION DE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Directeur/-trice Technique Adjoint-e (en charge du programme Elevage SantéAnimale) et fonctionnelle du/de la Chargé-e de Programmes au siège d’AVSF et du/de la Responsable Projet Inter Aide,et en coordination étroite avec les équipes d’Inter Aide en Ethiopie et France, l’ATE aura pour rôle de mettre en place etassurer le suivi des activités du projet relatives à l’élevage, tout au long des étapes de planification, mise en œuvre, suivi/ évaluation, etc., jusqu’à la rédaction des rapports projet / capitalisation. Il/elle supervisera également son/sa collègueéthiopien-ne dédié-e à la Composante Elevage du projet.Plus précisément, l’Assistant-e Technique sera en charge de,- Recruter, en binôme avec le Responsable Projet, le/la cadre local-e dédié-e à l’élevage, et contribuer à saformation méthodologique si nécessaire ;- Organiser, avec l’appui du siège d’AVSF, les études préliminaires à la mise en place des actions d’améliorationde l’élevage (sous forme de stages – rédaction des termes de référence, recrutement et encadrement des stagiaires,etc.), à savoir ? rationnement alimentaire des bovins (vaches laitières notamment),o situation sanitaire des cheptels bovins bénéficiaires, notamment à l’égard des zoonoses majeures(tuberculose, brucellose) et des principales maladies affectant la productivité des animaux dans la zone,o analyse de la filière laitière locale et de son potentiel de développement ;- En collaboration avec l’équipe projet d’Inter Aide, préciser la méthodologie de mise en œuvre des activitésrelatives à l’alimentation des bovins, la santé animale, l’amélioration génétique et la filière laitière ; en assurerla planification, la mise en place, la mise en œuvre et le suivi ;- En articulation avec le responsable projet d’Inter Aide, renforcer les liens avec les autorités locales et nationalesdans le domaine de l’élevage (Ministère de l’Elevage) et en particulier de la santé animale (services vétérinaires)afin d’améliorer la connaissance des politiques publiques locales dans ces domaines ;- Encadrer le/la cadre local-e en élevage – dans le travail de terrain, en ce qui concerne l’élevage (sélection desbénéficiaires, conseil aux éleveurs, attribution de matériel, approche pédagogique lors des formations, etc.) ;- Rechercher (littérature interne et externe à AVSF, acteurs et réseaux divers) des références techniques et/oucapitalisations d’autres projets en Ethiopie et ailleurs dans le monde, pour confronter ou élargir les compétenceset le savoir-faire de l’équipe ;- Concevoir et piloter le dispositif de suivi-évaluation de la Composante Elevage du projet, en étroite coordinationavec le RP et l’équipe du projet ;- Intégrer les évaluations prévues dans le cycle de projet et définir les approfondissements utiles au moyend’études de diagnostic complémentaires (stages), en coordination avec le responsable projet et pour soumettre àvalidation par le/la responsable hiérarchique ;- Contribuer à la rédaction des rapports projet (notamment en termes de suivi-évaluation) et à la capitalisation desexpériences ;- Assurer la représentation officielle d’AVSF en Ethiopie, auprès des autorités locales voire nationales, ainsiqu’auprès de la coordination pays d’Inter Aide ;- Contribuer au plaidoyer, à la communication et à la vie associative d’AVSF en Ethiopie et en général.Conditions de vie :- Poste basé en région Sud : ville de Sodo ou éventuellement Hawassa voire Addis-Abeba avec présence à mitemps sur le terrain- Déplacements fréquents dans les zones administratives du Kembatta-Tembaro, d’Hadiya et du nord-ouestWolayta.
III- PROFIL ATTENDU – Le/la candidat-e devra posséder une formation supérieure (Master ou équivalent) en sciences vétérinairesou en agronomie ou agroéconomie avec spécialisation en productions et/ou filières animales.- Il/elle aura une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de gestion de projet au sein d’une ONGou d’une institution similaire, et dans le domaine du développement rural et local.- Il/elle fera preuve d’aptitude au travail d’équipe et de terrain, et aura de solides capacités d’analyse et de synthèse,de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu’une bonne capacité personnelle d’autonomie etd’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.
Compétences et expériences requises : – Expérience requise en gestion de programmes de développement rural (maîtrise de la gestion du cycle de projet),compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;- Compétences techniques en productions animales (bovins laitiers), sciences vétérinaires, filières et méthoded’appui au regroupement de producteurs ;- Capacité pédagogique à l’égard de l’équipe et des bénéficiaires, compétences en renforcement des capacités ;- La maîtrise de l’anglais est indispensable ;- La maîtrise de l’outil informatique est obligatoire.
Conditions du poste : Parcours d’intégration : 3 jours à Lyon et à Nogent sur MarneSalaire mensuel brut :Selon grille en vigueur (estimation entre 2 500 € et 2 800 €) + indemnitéfamiliale nette selon situation + 500 € net (perdiem versé sur place par Inter Aide)
Avantages sociaux – Prise en charge de billets d’avion (expatrié-e, conjoint-e et enfant-s)- Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret nonaccompagné pour l’aller initial et le retour final- Couverture sociale pour l’expatrié-e et sa famille : CFE – mutuelle –prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile
IV – POSTULER Les candidat-e-s intéressé-e-s adresseront leur candidature (LM + CV)  avant le 11 décembre 2020 avec la référence : ATE Elevage Ethiopieà AVSF, Département Ressources Humaines – Mail :  [email protected]
Pour plus d’information sur l’association :  https://www.avsf.org/fr/mission

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