CARE France recrute 01 Responsable programmes Afrique et moyen orient (H/F) – CDI

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CARE France recrute 01 Responsable programmes Afrique et moyen orient (H/F) – CDI

Offre d’emploi

RESPONSABLE POLE AFRIQUE ET MOYEN ORIENT (H/F) – Projets de développement

CARE France

CDI

A temps plein

Date-limite de candidature  : 14/01/2022

Contexte

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel.  Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomie. En 2020, CARE France est intervenue dans une trentaine de pays et a la charge managériale des bureaux du Liban, du Cameroun et de Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 38,4 M€. L’équipe présente à Paris regroupe une soixantaine de personnes

Pour en savoir plus sur CARE :  www.carefrance.org

CARE France recherche au sein du Département des Programmes, un/une «  Responsable Pôle Afrique et Moyen Orient – Projets de développement  ».

Descriptif de la mission

Le/la responsable Pôle Afrique et Moyen Orient a pour mission de soutenir la mise en œuvre et de développer le portefeuille de projets de développement de CARE France dans la zone.

Il/elle développera, dans cet objectif, les relations avec les représentants de CARE, ses partenaires et les bailleurs de fonds, en particulier institutionnels. Il/elle animera une équipe de 5 personnes chargées d’appuyer les bureaux pays dans la gestion programmatique et contractuelle des projets portés conjointement avec CARE France et contribuera à assurer et à améliorer la qualité de mise en œuvre notamment par :

  • Un apport d’expertise et de conseil aux équipes et partenaires en charge du développement et de la mise en œuvre des programmes (notamment des bureaux de CARE International dans chacun des pays)
  • L’accompagnement d’une démarche qualité sur les projets mis en œuvre
  • L’établissement d’une relation de qualité avec les bailleurs de fonds
  • Un suivi/support de conformité opérationnelle avec CARE International

Les missions

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du département Programmes, dans le cadre de la stratégie programmatique CARE International et de sa déclinaison au niveau de CARE France, le/la Responsable pôle Afrique Moyen Orient pilotera la conception et le suivi (technique et administratif) des programmes de développement mis en œuvre par CARE France sur ce périmètre géographique (en Afrique et au Liban principalement, sur une dizaine de pays). La gestion opérationnelle des 3 bureaux pays sous responsabilité CARE France ne dépend pas de ce pôle.

Ce poste intègre la responsabilité hiérarchique de quatre chargé.e.s de programme au siège et d’une responsable de programmes basée au Tchad, dont les missions consistent à concevoir et suivre un portefeuille donné de projets, ainsi qu’à en assurer les rapports (techniques et administratifs) aux bailleurs.

Le / la Responsable programmes Afrique Moyen Orient aura en particulier comme objectifs :

  • De maintenir le portefeuille de CARE France sur la zone de responsabilité
  • D’assurer le respect des objectifs, budgets et délais validés avec les bailleurs des projets actuellement dans le portefeuille
  • De garantir la mise en œuvre des projets, du dépôt à la clôture, dans un souci de qualité, de respect de nos procédures internes et de plus-value pour les bureaux pays
  • De gérer son propre portefeuille de projets, mis en œuvre essentiellement au Liban, pour 50% de son temps.
  • D’accompagner la co-construction, avec les bureaux pays, des propositions de projets

Expériences / Formation

Formation et expérience :

  • Formation universitaire BAC+5 en Aide humanitaire internationale, relations internationales, humanitaire et développement, agronomie, sciences de l’éducation, santé… ou autres formations pertinentes pour le poste
  • Expérience en ONG internationale d’au moins 5 ans, dont au moins 2 ans dans une position impliquant le management d’une équipe
  • Expérience terrain nécessaire d’au moins 1 an (dans la zone d’intervention est un atout) et en siège valorisée
  • Connaissance du réseau CARE ou d’ONG Internationales de taille moyenne est un plus
  • Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et expérience dans la mise en œuvre de leurs procédures (Connaissance de l’AFD et de l’Union Européenne fortement valorisée)

Compétences et qualités requises :

  • Compétences relationnelles : management (hiérarchique et fonctionnel), diplomatie et capacité de négociation, esprit d’équipe
  • Bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais, autonomie, polyvalence
  • Maitrise du cycle de projets, gestion/suivi administratif et financier de projet et gestion de contrats

Langues :

  • Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais. La maitrise de l’Arabe valorisée

Salaire

Contrat  : CDI temps plein

Statut  : cadre

Date de début  : ASAP

Salaire  : Entre  43 514 et 47 866 euros bruts annuels  selon profil et expérience + Avantages (tickets restaurants – 9€ dont 5€ pris en charge par CARE + 50% carte de transport + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur)

Lieu de travail  : Siège de CARE France dans le 19ème arrondissement de Paris

Déplacements à prévoir sur la zone d’intervention

Comment postuler

Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse :  [email protected]

Merci d’indiquer la référence :  Responsable AMO

Date-limite de candidature  : 14/01/2022

CARE encourage la diversité dans ses recrutements .  À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD  (la Réglementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant.  Tout dossier sera détruit.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale.

CARE France contactera les précédents employeurs des candidats à ce poste pour déterminer s’ils ont été reconnus coupables d’infraction aux codes de conduite en matière de harcèlement, d’exploitation ou d’abus sexuel ou de fraude, ou bien si une enquête était en cours au moment de la rupture du contrat de travail précédent, sur des faits de ce type. La transmission d’une candidature sur ce poste entraîne l’acceptation de ce dispositif de recueil d’informations auprès des précédents employeurs.