Carrefour Hypermarché recrute 01 Manager de rayon bazar

Carrefour Hypermarché recrute 01 Manager de rayon bazar (H/F)

Carrefour Hypermarché

Lille,France
Distribution généraliste et spécialisée
Manager de rayon bazar (H/F)
Descriptif de l’offre
TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS COMPLET
LIEU: LILLE
PRISE DE POSTE: 1 JUILLET 2020
RÉFÉRENCE DE L’OFFRE : 002OFX
VOLUME HORAIRE HEBDO : 45h
PUBLIÉE LE : 14/05/20
Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l’ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique : l’Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c’est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s’y retrouvent.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (H/F) Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Mon profil…
-Je suis énergique, pragmatique, rigoureux et disponible.
-J’ai l’esprit commerçant et je donne une grande importance à la satisfaction client.
-J’ai développé un bon sens relationnel qui me permet d’être à l’aise dans le travail en équipe
-J’ai une première expérience de management dans le domaine du non-alimentaire.
Ma mission générale :
Prendre la responsabilité du rayon Bazar d’un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Mes missions :
-Je suis à l’écoute des besoins des clients et je leur apporte des conseils.
-Je porte les engagements de qualité et de service de Carrefour.
-Je gère le compte d’exploitation de mes rayons Bazar.
-J’assure la dynamique commerciale des rayons.
-Je favorise le développement des compétences de mes collaborateurs.
Carrefour me propose une formation pour m’accompagner dans ma prise de fonction.
Une mobilité géographique régionale est demandée.
Informations complémentaires :
-Statut Cadre – 215 jours travaillés par an
-Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté)
-Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
-Mutuelle et régime de prévoyance
-10% de remise sur achat
Lieu de travail
MAGASIN HYPER LILLE (EURALILLE)
ADRESSE :
CTRE COMMERCIAL EURALILLE
59777
LILLE

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