ALIMA recrute 01 Chef.fe de Projet Environnement – H/F

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ALIMA recrute 01 Chef.fe de Projet Environnement – Sénégal – H/F

Contexte

En 2021 ALIMA s’est engagé dans une démarche environnementale ambitieuse en intégrant le principe de Responsabilité environnementale dans sa charte associative, en effectuant son premier bilan carbone 2019-2020 et en produisant une feuille de route visant une adaptation radicale de son modèle d’ici 2030. Cette feuille de route environnementale définit la vision globale d’ALIMA en matière de prise en compte des enjeux du changement climatique dans sa mission, ses objectifs stratégiques en matière réduction de son empreinte, d’adaptation de son modèle, de recherche sur les liens entre santé et environnement, de plaidoyer et d’entraînement des acteurs de son écosystème. En particulier, la feuille de route présente les moyens et les solutions prioritaires visant, entre autres, à réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre, sans recours à la compensation carbone, et à réduire les pollutions locales de ses interventions médicales humanitaires.

Lien vers la feuille de route environnementale ALIMA 2030 : https://www.flipsnack.com/climateactionaccelerator/feuille-de-route-environnementale-alima_12-2021/full-view.html

Afin d’opérationnaliser dès 2022, les différentes composantes et actions prioritaires de la feuille de route, ALIMA recherche Un.e Chef.fe de Projet Environnement talentueux.se

Mission

Le.La CPE a pour mission d’animer, diffuser, suivre et documenter la mise en œuvre les actions de la feuille de route environnementale d’ALIMA. Véritable “meneur.se de jeu” de l’opérationnalisation des solutions, il.elle doit coaliser, convaincre, conseiller et faire avancer les différents parties prenantes au sein d’ALIMA (référents techniques, équipes opérationnelles Siège, collègues sur les missions pays) et autour d’ALIMA, afin d’atteindre les objectifs.

En partenariat étroit avec les équipes du Climate Action Accelerator, il.elle est garant.e du rythme et de la qualité de la mise en œuvre des actions prioritaires de la feuille de route. Il.Elle identifie et propose les alliances et partenariats nécessaires à la pleine réussite de la feuille de route.

Le.a CPE est rattaché.e directement à la Direction Générale et rend compte au Directeur Général Adjoint. Il.Elle travaille avec les référents techniques métiers, les responsables logistiques et la direction des opérations pour la pleine intégration des actions de la feuille de route dans les projets terrain ALIMA. A ce titre, il.elle se rend régulièrement dans les missions afin de diffuser la feuille de route, de recueillir les idées, les réalisations et les défis issus des projets et aider les équipes à planifier les actions.

Activités principales

Animation de l’action environnementale

  • Animer, en mode projet transversal, l’opérationnalisation de la feuille de route environnementale ALIMA ; à ce titre, planifier annuellement, suivre et organise la transformation des objectifs en actions. Il.Elle organise le travail en interne avec les Référents.es identifiés.es sur les différents volets d’action, et en externe avec les partenaires techniques (particulièrement le Climate Action Accelerator) ;
  • Être la personne ressource pour approfondir les connaissances et les diffuser concernant les différentes solutions portées par la feuille de route ;
  • Monitorer et documenter les actions ; à ce titre, remonter les informations sur l’avancée des actions et propose les adaptations nécessaires pour atteindre les objectifs. Il.elle rédige le rapport annuel d’action climatique d’ALIMA et contribue à mettre à jour la feuille de route et les priorités ;
  • Identifier et planifier, en collaboration avec les autres services, les formations nécessaires à l’acquisition et/ou au renforcement des compétences sur l’opérationnalisation des actions prioritaires (formations logistiques, énergies renouvelables, calcul de l’empreinte, planification des approvisionnements, gestion des déchets…) ; à ce titre, identifie les prestataires externes les plus adaptés aux besoins ;
  • Participer annuellement au calcul du bilan carbone et déchets d’ALIMA ;
  • Etre force de proposition, challenger la qualité de l’action climatique d’ALIMA ;
  • Support à l’opérationnalisation de la feuille de route au niveau des missions ;
  • Appuyer les missions et les équipes projets dans les pays dans la planification des solutions climatiques ; apporter méthodologie et conseils sur la manière d’intégrer les solutions dans les activités projets (budgétisation, expertise technique nécessaires, procédures, outils) ;
  • Accompagner les équipes pays dans la préparation et le suivi des plans annuels (volet action climatique) ;
  • Assurer les missions d’appui technique nécessaires.

Diffusion et promotion de l’action environnementale

  • Sensibiliser et former régulièrement l’ensemble des équipes aux différents aspects de la feuille de route et promouvoir les initiatives et les échanges sur l’action climatique ; diffuser la démarche environnementale et participe à l’influence des partenaires opérationnels d’ALIMA pour une effet domino (particulièrement les structures de santé et les ONG nationales partenaires) ;
  • Témoigner et promouvoir dans les fora les plus pertinents les actions d’ALIMA ; à ce titre, partage l’expérience avec les acteurs de notre écosystème, et identifie les leçons apprises et les bonnes pratiques ; participe à construire les alliances et partenariats nécessaires.
  • Diffuser en continue l’information nécessaire aux autres services pour une parfaite intégration des aspects environnementaux dans l’activité d’ALIMA (audits, communication, rapports annuels, propositions de projet etc…).

Soutien à la gestion des projets spécifiques « environnement »

  • Participer activement à la bonne rédaction, la planification et à la bonne gestion des projets et financements spécifiques dédiés à la mise en œuvre de la feuille de route environnementale (financements bailleurs et fondations …) ; articuler avec les équipes opérationnelles la gestion du projet, le suivi et le rapportage sur les projets « environnement » ;
  • Participer, en appui aux services bailleurs et Développement, à la mobilisation de ressources et la sollicitation des partenaires financiers afin de disposer de tous les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Protection des bénéficiaires et des membres de la communauté

Dans le cadre de ses fonctions, le.la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

Expériences et compétences

Niveau d’étude

Formation de niveau Bac + 5 en ingénierie environnementale, action climatique, Ecologie, Logistique.

Expériences

  • Au moins 3 années sur un poste similaire sur les aspects Climat/environnement ;
  • Une expérience en ONG internationale, ou une organisation Santé/médicale est un atout ;
  • Une expérience en gestion de projet organisationnel transversal est un atout.

Compétences techniques

  • Gestion de projet / conduite du changement ;
  • Solides connaissances techniques sur la dé-carbonisation des activités humaines ;
  • Animation de projets multi-acteurs ;
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques /environnement PC.

Aptitudes professionnelles

  • Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes ;
  • Excellentes qualités de formateur.trice – et d’andragogie ;
  • Excellentes capacités de planification ;
  • Calme et diplomatie ;
  • Excellente expression écrite et orale en français et en anglais.

Conditions

  • Durée et type de contrat : CDD 24 mois de droit Sénégalais
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Salaire : Niveau 8 de la Grille ALIMA (environ 2854 Euros)

ALIMA prend en charge:

  • Frais de déplacements entre le pays d’origine et le pays de base (si recruté à l’international) ;
  • 33 jours de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements;
  • Un aller-retour par an dans le pays de résidence pris en charge pour l’employé et ses ayants droits (si recruté à l’international) ;
  • Prime d’installation initiale à Dakar (si recruté à l’international) ;
  • Ecole prise en charge pour d’éventuels enfants à charge selon la politique extra contractuelle en vigueur ;
  • Couverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droit.
    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et la réponse aux questions ci-dessous en ligne avant le 15/02/2022

Questions

  • Pour quelles raisons une ONG médicale comme ALIMA, dont l’empreinte carbone est extrêmement limitée au regard du défi de réchauffement climatique global, devrait s’engager dans une démarche environnementale ambitieuse ?
  • Pour une organisation comme ALIMA, quels peuvent être les principaux défis et les principales contraintes dans la réduction de son empreinte carbone ?
  • Quelles sont selon vous les principales qualités nécessaires du.e la chef.fe de projet environnemental dont a besoin ALIMA ?

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.

ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.

Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + réponse aux questions) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite : 15 Février 2022. Postuler