Amref Health Africa recrute 01 Officier Technique, SRMNIA
Entreprise
AMREF
| Site Internet : |
Global |
| Secteur d´activité : | Activités associativesServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne |
| Offres d´emploi : |
Description de l’entreprise
Amref Health Africa, headquartered in Kenya is the largest Africa-based international non-governmental organisation (NGO) currently running… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Technical Officer, SRMNIA
Description du poste:
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale d’Amref Health Africa, le Technical Officer est chargé de coordonner les interventions du projet « Supporting an inclusive RMNCAH national policy-making process ». Le titulaire du poste fournira un soutien technique à la DSME dans la planification et l’élaboration de leur plan stratégique quadriennale avec une participation significative des représentants des futurs principaux responsables de la mise en œuvre de la stratégie nationale au niveau infranational. Il s’agit plus particulièrement des acteurs communautaires, des municipalités et des prestataires de services de santé privés. Pour ce faire, le Project Officer travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques de la DSME, coordonnera le travail qui sera effectué avec les consultants et fournira des orientations techniques sur le cadrage de la stratégie.
Devoirs et responsabilités
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi technique et financier du projet;
- Apporter le soutien technique nécessaire aux équipes de la DSME pour le développement du plan quadriennal SRMNIA;
- Apporter le soutien technique nécessaires aux acteurs non étatiques (Société Civile et secteur privé) pour leur participation effective au projet tel que prévu dans les objectifs;
- Assurer la coordination et faciliter la collaboration entre les différents acteurs (étatiques et non étatiques) ciblés par le programme ;
- Assurer la coordination et le suivi des différentes recherches prévues dans le programme;
- Assurer un retour d’information en temps utile à l’équipe locale au Sénégal et aux partenaires afin de garantir leur pleine appropriation du processus et leurs contributions significatives;
- Représenter le projet dans les dynamiques pertinentes, explorer et entretenir de nouveaux partenariats existants qui contribuent à l’atteinte des objectifs du projet;
- Contribuer à la documentation des bonnes pratiques du projet (success stories, des études de cas) ;
- Assurer une bonne collaboration avec l’équipe du programme au niveau national et international;
- Être proactif dans la gestion des évolutions du programme, en identifiant les risques et en trouvant des mesures d’atténuation pour ceux-ci.
- Assurer la bonne mise en œuvre des politiques opérationnelles, des normes et des procédures d’Amref Health Africa par l’ensemble du personnel et des parties prenantes concernés par la mise en œuvre du programme;
- Promouvoir les synergies entre le programme RMNCAH et les autres programmes d’Amref Health Africa et contribuer à améliorer le profil de l’organisation:
- S’appuyer sur le processus de capitalisation interne du programme RMNCAH pour diffuser des recommandations et des orientations qui amélioreront le portefeuille de programmes de santé d’Amref Health Africa;
- Participer activement aux réunions de l’équipe dirigeante d’Amref Health Africa;
-
Promouvoir la mise à l’échelle à travers l’apprentissage, la documentation de nos réalisations et l’innovation.
Profil recherché pour le poste : Technical Officer, SRMNIA
QUALIFICATIONS REQUISES:
Éducation et qualifications professionnelles
- Bac+5 en santé publique et/ou équivalent.
- Expérience professionnelle et compétences techniques:
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets axés sur la Santé Maternelle, Reproductive, de l’enfant et de l’Adolescent;
- Avoir la capacité de gérer un partenariat multi acteurs;
- Être spécialiste de l’approche participative;
Connaissances, compétences et capacités:
- Connaissance des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal en matière de santé;
- Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction de documents;
- Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit;
- Maîtrise de l’outil informatique, et la pratique des logiciels courant Word, Excel, PowerPoint.
Compétences de base:
- Sensibilité à l’égard des questions de genre;
- Sens de responsabilité;
- Résolution créative de problèmes;
- Communication efficace;
- Collaboration inclusive;
- Engagement des parties prenantes;
Exigences linguistiques:
- La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.
Critères de l’annonce pour le poste : Technical Officer, SRMNIA
| Métier : | Métiers de la santé et du socialR&D, gestion de projets |
| Secteur d´activité : | Activités associativesServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne |
| Type de contrat : | CDD |
| Région : | Dakar – Diourbel – Fatick – Kaffrine – Kaolack – Kédougou – Kolda – Louga – Matam – Saint-Louis – Sédhiou – Tambacounda – Thiès – Ziguinchor |
| Niveau d’expérience : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
| Niveau d’études : | Bac+5 et plus |
| Nombre de poste(s) : | 1 |