Humanité & Inclusion recrute 01 Spécialiste MHPSS

Humanité & Inclusion recrute 01 Spécialiste MHPSS – RCA

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est présente dans plus de 60 pays.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

CONTEXTE DE LA MISSION :

Présente en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui (ANRAC). HI a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. L’ONG a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine. HI est revenue en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.

Aujourd’hui, l’organisation est composée de 136 personnels nationaux et 19 internationaux, répartis sur trois bases : Bangui, Bambari et Bangassou. HI intervient en République de Centrafrique avec des projets dans 4 secteurs : la logistique, la santé, la protection et les moyens de subsistances.

La stratégie vise le déploiement du programme autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale), l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique ATLAS et Inclusion) et la résilience socio-économique.

HI RCA est membre du COMEX (Comité Exécutif du CCO – Cellule de Coordination des ONGs) et membre du GTAH (Groupe de Travail Accès Humanitaire).

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur Pays, le Spécialiste MHPSS aura la charge d’appuyer le Programme HI sur l’ensemble des activités de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) de l’organisation.

Sa mission s’articulera autour de :
– l’évaluation des besoins en Santé Mentale et en Soutien Psychosocial dans les zones d’intervention, ainsi que la contribution à une compréhension plus globale des besoins, ressources et autres éléments contextuels ayant en enjeux particulier sur la santé mentale
– le soutien technique aux équipes de santé mentale et de soutien psychosocial ainsi qu’aux autres membres de l’équipe (par exemple, soutien aux kinésithérapeutes sur les dimensions psychosociales)
– le renforcement des capacités des membres de l’équipe santé mentale et soutien psychosocial ainsi que d’autres membres de l’équipe et d’éventuels partenaires (analyse des besoins, élaboration et animation de formations, coaching, etc.)
– le développement et la définition de nouvelles activités et du secteur SMSPS dans les zones d’intervention
– l’accompagnement technique des Chefs de Projet Réadaptation/Soutien Psychosocial dans la mise en œuvre et le monitoring qualité des activités.

Le Descriptif de poste détaillé sera partagé avec les candidats short-listés.

PROFIL ATTENDU :

Diplôme(s) :
-Master 2 de psychologie clinique, sociale ou interculturelle, ou à défaut Master en Sociologie ou Travail Social avec expérience prouvée et réussie dans le champ de la santé mentale en contexte d’urgence
-formation en sociologie ou anthropologie serait un plus

Expériences :
-minimum 3 ans dans le domaine du soutien psychosocial
-minimum 3 ans en mission humanitaire au sein d’une organisation internationale
-expérience précédente en RCA est un atout
-expérience clinique dans le secteur de la psychologie est un atout
-expérience de mission d’urgence dans un cadre humanitaire complexe est un atout
-expérience en zone de conflit, notamment Soutien Psychosocial auprès de personnes blessées du fait du conflit est un atout

Compétences :
-maîtrise des principes humanitaires et capacités à les transmettre à des équipes
-compétences en encadrement et techniques de formation
-intérêt et capacité pour l’analyse de contextes conflictuels complexes
-capacités d’analyse et de mise en place de nouvelles activités
-excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office
-excellentes capacités de coordination technique
-capacités à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs dans un climat de travail favorable
-capacités à porter et transmettre le positionnement et les valeurs de l’association
-connaissance des enjeux de Protection contre les violences en contexte humanitaire
-capacités à développer une stratégie et de structurer un département technique

Qualités personnelles :
-rigueur, organisation et diplomatie
-capacité d’analyse et de synthèse
-être force de proposition
-capacité de s’adapter à des changements de contextes nécessitant potentiellement des changements de stratégie d’intervention
-sens de la priorisation et de l’organisation
-bonne gestion du stress
-sens de la diplomatie
-convivialité, humour

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

A Bangui comme dans les localités où les équipes sont susceptibles de se déplacer, le contexte est volatile.

Il y a 4 Guesthouses à Bangui, qui offrent de bonnes conditions de vie. Il est possible de se faire livrer de la nourriture ou de trouver des restaurants qui restent ouverts jusqu’à 22h. Il est possible également de se rendre dans les GH d’autres organisations tant que les mesures de distanciations sont respectées.

Des mesures sécuritaires sont mises en places et évolutives en fonction de la situation (couvre-feu, déplacements à pied, rassemblements inférieurs à 15 personnes, etc).

CONDITIONS :

• Date de début : 01/10/2020
• Durée : 12 mois
• Salaire à partir de 2757€ brut/mois selon expérience
• Perdiem : 671,14€ net/mois
• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : non accompagné
• Logement collectif pris en charge par HI

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