Le Ministère de la Santé Publique recrute 01 Coordinateur adjoint pour la thematique VIH

Le Ministère de la Santé Publique recrute 01 Coordinateur adjoint pour la thematique VIH

Le Secrétaire Général du Ministère de la Santé Publique

Niger

I. CONTEXTE Le Gouvernement du Niger a signé l’accord de subvention NER-T-MSP avec le Fonds mondial (FM) de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme dont l’objectif est la lutte contre la tuberculose et le renforcement du Système Résilient et Pérenne de Santé (SRPS) pour la période 2019-2021.

Pour la période 2021-2023, l’accord de subvention NER-H-MSP est en cours de finalisation dont l’objectif est la lutte contre le Sida et ainsi le SRPS.
Dans le cadre de l’exécution de ces subventions,  le Secrétaire Général du Ministère de la Santé Publique, en sa qualité de Récipiendaire Principal (PR), recruteun (e) Coordonnateur  Adjoint thématique VIH pour la subvention NER-H-MSP.
Lieu de travail  : Unité de Gestion des Subventions du Fonds Mondial au sein du Ministère de la Santé Publique ; Supérieur hiérarchique :  Coordonnateur Principal de l’UGS ; Date de prise de fonction  : Au plus tard le 3 Mai 2021.
II. MISSIONS L’Adjoint VIH au Coordonnateur Principal est responsable de la mise en œuvre opérationnelle du volet VIH de la subvention du FM NER-H-MSP pour la période 2021-2023.  Il assurera la planification, le suivi et la documentation du programme et l’appui technique aux entités de mise en ouvre des activités VIH. 

III. DESCRIPTIF DES TÂCHES
Mise en ouvre operationnelle • Assister leCoordonnateur Principal dans la supervision technique et programmatique de la mise en œuvre des activitésVIHde la subvention NER-H-MSP;
• Faciliter et participer aux rencontres de coordinationsur les activités VIH du programme national de lutte contre le Sida et les hépatites (PNLSH); • Apuyer le PNLSH avecl’élaboration et la gestion d’un plan de travailannuel  beneficiant du financement du Fondsmondial et veillerà l’inclusion des activités du plan de travail dans les Plans d’Action Annuels (PAA) des régions;• Elaborer en collaboration avec les entités de mise en oeuvre des plans de travail trimestriel des activitiés VIH pour chaque sous récipiendaire ;• Aider les SRs dans la preparation des demandes de financement auptès du PR tous les trimestres• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités programmées sur le volet VIH et veiller à une bonne coordination avec les régions pour le suivi de la mise en œuvre  au niveau des régions ;• Mener des réunions mensuelles avec les entités de mise en oeuvre des activitiés VIH pour assurer le suivi de la mise en oeuvre effective de leurs plans de travail ;• Participer à la supervision des activités programmées sur le volet VIH;• Assurer l’élaboration et la gestion d’un tableau de bord de l’évolution des résultats du programme PNLSH de concert avec l’adjoint TB et le Suivi& évaluation ;• Rendre compte au Coordonnateur Principal de l’état d’avancement des activités  VIH de la subvention ;• Rechercheret trouver des solutions de manière participative avec les entités de mise en oeuvre des activitiés VIH pour tout goulot d’étranglement ; • Identifier et gérer les risques en initiant les actions appropriées, en collaboration avec les membres de l’équipe du PNLSH et des deux sous beneficiaires communautaires ; • Identifier les opportunités de mobilisation de ressources et de création de synergie en vue d’accélérer l’atteinte des résultats ; • Assurer une bonne coordination avec le programme TB pour trouver des synergies et promouvoir l’intégration ;• Effectuer toute autre tâche confiée à lui par le Coordonnateur Principal ; • Assurer de manière rotative avec le Coordonnateur Adjoint TB et le Coordonnateur RSSl’intérim du Coordonnateur Principal  en cas d’absence ou d’empêchement de ce dernier.
Suivi, rapportage et documentation
• Faire la revue des rapports des activités de terrain produits et/ou collectés par le personnel et/ou les entités de mise en oeuvre des activités VIH et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations;
• Participer activement à l’élaboration et la validation des PU et PUDR• Superviser l’élaboration des différents rapports techniques consolidés du volet VIH et s’assurer de leur validation par le Coordonnateur Principal;• Faire le suivi du plan d’action avec les differents interlocuteurs (entités de mise en oeuvre, RAF) et rendre régulièrement compte au Coordonateur Principal ; • Soumettre semestriellement les rapports d’avancement des activités VIH au Coordonnateur Principal.
Formation et supervision du personnel • Veiller à la formation continue des acteurs impliqués dans la lutte contre le VIH  et les hepatites;
• S’assurer de l’effectivité de la valeur ajoutée  des formations reçues ; • Coordoner les activités des assistants techniques et des consultants recrutés dans le cadre de la subvention NER-H-MSP .
IV.QUALIFICATIONS  • Etre titulaire d’au moins BAC+5  en sciences de la santé,  ou en gestion et management de projets, ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d’au moins 05 ans d’expérience professionnelle  en matière de gestion des administrations/programmes/projets de santé  et au moins 02 ans d’experiénce professionnelle  dans la gestion du VIH.• Avoir une bonne connaissance du système de santé du Niger.• Avoir une bonne capacité de communication et de travail en équipe, y compris l’aptitude à communiquer clairement les instructions et les objectifs à atteindre.• Avoir un sens élevé de responsabilité et d’organisation.• Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction des rapports.• Justifier d’une bonne connaissance des outils de gestion de projet.• Etre Apte à travailler dans des conditions difficiles et sous pression.• Avoir l’Esprit d’initiative. • Avoir une bonne expression écrite et orale en français. • Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement de texte (Microsoft Office). 
Autres compétences : • La connaissance de l’anglais serait un atout.
IV. I. Méthode de sélection La méthode de sélection choisie est la sélection par mise en concurrence ouverte.

V. Dossier de candidature: Les candidats intéressés remplissant les conditions décrites ci-dessus peuvent soumettre leur candidature. 

Les dossiers de candidature comprennent : • Une lettre signée expliquant les motivations pour l’emploi et les qualifications spécifiques à prendre en compte pour la candidature;• Un Curriculum Vitae à jour daté et signé mettant en exergue les connaissances et expériences professionnelles pertinentes (maximum 3 pages) ;Les originaux des diplômes, des divers certificats et attestations seront exigés pour le candidat définitivement retenu.
VI. Dépôt et clôture des candidatures : Les dossiers de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste doivent être envoyés p ar mail au plus tard le 25Mars 2021 à l’adresse suivante :  [email protected]