Orange recrute 01 Responsable Contentieux Général

Orange recrute 01 Responsable Contentieux Général

orange

Maroc
Informatiques, Télécommunications

Responsable Contentieux Général
Ref :  CMAR485 | 16 oct. 2020
Date limite de candidature : 30 nov. 2020
Sidi maarouf – Maroc
Votre rôle
– Traiter et gérer un portefeuille de dossier contentieux (dossiers civils, pénaux, sociaux, administratifs…): Gestion totale et complète des dossiers contentieux de l’introduction de la procédure jusqu’à l’exécution de la décision obtenue (courriers clients, et échanges avec les différents organes du système judiciaire (avocats, huissier, experts …)
– Suivre et cordonner l’ensemble des dossiers avec les avocats conseils : traitement et suivi jusqu’à leur clôture des dossiers contentieux confiés aux avocats – conseils de l’entreprise
-Traitement de toutes opérations juridiques suite à assignation : vérifier la  conformité des opérations avec la législation et la jurisprudence en vigueur ; suivre l’évolution de la jurisprudence ; assurer un rôle de conseil auprès des intervenants internes
-Traitement des réclamations et recueil des informations nécessaires à leur instruction auprès des directions concernées. Entreprendre toutes actions susceptibles de prévenir le contentieux.
-Diffusion interne de « flashs » sur les problématiques maîtresses sous- jacentes au contentieux de l’entreprise, et organisation de campagnes de sensibilisation et de formation de l’ensemble des intervenants (agents du  réseau, des ressources humaines, commerciaux….). 
– Entreprendre les mesures réparatrices nécessaires en vertu des législations en vigueur.
-Rédaction d’actes de procédure, projet de mémoire de réplique et autres, à soumettre à l’avocat- conseil de l’entreprise, dans le but de défendre au mieux des intérêts de la société.
-Recherches dans certains dossiers complexes : documentation, jurisprudence …
– Rédaction de notes de synthèse des dossiers ou établissement de fiches synoptiques
-Représenter la société auprès des instances judiciaires (audience d’enquête … ) et des experts judicaires
-Diffusion interne de « flashs » sur les problématiques maîtresses sous- jacentes au contentieux de l’entreprise, et organisation de campagnes de sensibilisation et de formation de l’ensemble des intervenants (agents du  réseau, des ressources humaines, commerciaux….). Entreprendre les mesures réparatrices nécessaires en vertu des législations en vigueur.
Votre profil Formation supérieure en Droit Privé, en langue française (Master, 3éme cycle universitaire), parfaitement bilingue (Français- Arabe),
Expérience confirmée, d’au moins 4 ans, en tant que juriste, idéalement acquise dans un cabinet d’avocat ou un environnement multinational
Compétences Principaux atouts pour réussir dans ce poste : 
Rigueur, 
Esprit d’équipe, 
Capacité d’analyse et de synthèse, 
Capacités rédactionnelles
Entité Direction des Affaires Juridiques & Compliance
Contrat CDI POSTULER

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