Orange recrute 01 Spécialiste Compliance (h/f)

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Orange recrute 01 Spécialiste Compliance (h/f)

orange

Abidjan, Côte d’Ivoire
Informatiques, Télécommunications

Un (1) Spécialiste Compliance (h/f)
Ref :  CCIV1108398 | 23 déc. 2021
Date limite de candidature : 30 déc. 2021
Abidjan
Votre rôle Rattaché au Compliance Officer, vous avez pour mission de:
Assurer le pilotage du programme compliance d’OCIDécliner les orientations définies par la Direction et s’assurer de leur prise en compte dans le management des processus
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
Suivi des plans de maîtrise lié à la cartographie des risquesAssurer le suivi des plans de maîtrise lié à la cartographie des risques de corruption à travers une analyse annuelle (et à chaque changement majeur) de l’ensemble des risques de corruption, en cohérence avec le Contrôle Interne et le Risk Management ;Assurer le suivi des plans de maîtrise lié à la cartographie des risques de toutes les  autres cartographies de risques incluant des plans de maitrise compliance (fraude non telco, risques majeurs…);Assister les opérationnels dans les préconisations de maîtrise des risques et la définition des plans d’action (en cohérence avec le Responsable du Contrôle Interne et le Responsable des processus) ;Le suivi et le pilotage du référentiel de contrôles contrôle interne
Garantir l’analyse des évènements de corruption passés et assurer leur documentation;Superviser les contrôles déployés par les équipes;Présenter les rapports des contrôles au CO, CCO, CEC;L’identification, l’évaluation et la gestion des risques de non- conformité  
Veiller à l’identification des risques de non-conformité, à la formation et l’information sur les risques de non-conformité et à la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés ;Réaliser et mettre à jour la matrice de suivi des risques de non-conformité;Rendre compte à sa Hiérarchie des plans d’actions en cours, des dysfonctionnements et des risques;Le suivi de la performance des activités du service
Contrôler l’efficacité du programme compliance sur les 6 étapes ;Transmettre les questionnaires suivis des éléments de preuves aux différents interlocuteurs internes OCI et OMEA;L’accompagnement des clusters (OBF,OLIB) et benchmarkinig filiales groupeSuivre les équipes compliance dans le déploiement des piliers relatifs aux contrôles comptables, évaluation des dispositifs et des cartographies de risques à produire;L’impact conformité au niveau des procédures internesS’assurer de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires.Transposer dans les outils et procédures internes les exigences liées au contrôle de conformité et à la traçabilité des opérations;Assurer la collecte des données nécessaires aux reportings auprès des domaines d’expertise;Remonter ces différents supports digitaux via le l’outil AGIR;Participer à l’automatisation et à l’amélioration des processus de reporting;Élaborer un reporting compliance à destination du groupe ;Tenir un reporting accompagnement filiale;Rendre compte à sa Hiérarchie des plans d’actions en cours, des dysfonctionnements et des risques ;
Votre profil Bac +4/5 en Droit, Audit, Contrôle Interne, Comptabilité, Finance, Fiscalité ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience  dans le domaine du Contrôle Interne, de la Fraude  ou de la Compliance
CompétencesCompétences souhaitées
A.     Compétences métiers
Connaissance de la politique de réglementation sur le marché des telcos
Gestion des Documents & Archives
Contrôle Interne /Audit
Gestion des Relations avec les Autorités
Gestion des Risques
Gestion de Projet
Rédaction de Rapports de Gestion, d’Activité, de Reporting
Implémentation de la Stratégie d’Entreprise
B.    Compétences comportementales
Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
Sens de la relation client (Interne / Externe)
Sens de la communication et du partage d’informations
Capacité d’apprentissage et de développement
Sens des responsabilités, Ownership, Implication
Entité Orange Côte D’Ivoire
Contrat CDI
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