Charente-Maritime Coopération recrute 01 Coordinateur Pays

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Charente-Maritime Coopération recrute 01 Coordinateur Pays pour Charente Maritime Coopération en Rép de Guinée

FICHE DE POSTE

COORDINATEUR/TRICE PAYS EXPATRIÉ(E) GUINEE

CHARENTE-MARITIME COOPERATION – REPUBLIQUE DE GUINEE

Lieu de Travail :                             République de Guinée – Guinée Maritime – Préfecture de BOFFA

(1 Commune Urbaine et 7 Communes Rurales)

Equipe sur place :                         1 Expatrié Coordinateur Pays

4 VSI (Volontaires de Solidarité Internationale),

16 contractuels guinées

Début de mission :                                     Début octobre 2021 (date à confirmer, prise de poste sous réserve de l’évolution des conditions sanitaires)

Date de validité de l’annonce :                28 juin 2021

Durée du contrat :                                      Contrat d’expatriation – 6 mois (renouvelable sous réserve de financement disponible)

Liens Hiérarchiques :                                

  • Sous la responsabilité du Chargé(e) de projets CMC au sein du Département de La Charente-Maritime – DCSII
  • Responsable des VSI et salariés en contrat local

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Dans le cadre de la coopération décentralisée et suivant les indications du MEAE, le Département de la Charente-Maritime a décidé en 1992 d’apporter son soutien à la République de Guinée. Suite à une mission d’identification, son choix s’est porté sur la Préfecture de Boffa, tenant compte des potentialités de cette dernière et des retards constatés dans un certain nombre de domaines cruciaux. Dans le même temps, l’association Charente-Maritime Coopération (CMC) a été créée afin de mettre en œuvre le programme de coopération du Département.

A travers ses cinq volets d’intervention, elle a pour objectif d’accompagner le développement économique et social des collectivités de la Préfecture de Boffa :

  • Appui aux Collectivités Locales et à la Décentralisation,
  • Développement du Sel Solaire et des filières économiques locales,
  • Développement de l’intercommunalité et de ses services publics
  • Accès à l’eau et soutien au Service Public de l’Eau,
  • Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

  1. Assurer la mise en œuvre du programme de coopération décentralisée de CMC en Guinée
  2. Piloter les équipes de CMC en Guinée et garantir le suivi des activités supports
  3. Développer les partenariats et les projets de CMC en Guinée

RESPONSABILITES

  1.  Coordination et suivi des programmes
  • Encadrer, en lien avec le/la coordinateur/coordinatrice pays adjoint(e), les responsables de volets et les VSI dans la mise en œuvre et le suivi des activités et des objectifs opérationnels
  • Assurer le suivi de(s) projet(s) et la mise en œuvre des activités
  • Assurer un lien et une bonne coordination entre les programmes/volets
  • Suivre les budgets en lien avec le/la coordinateur/coordinatrice pays adjoint(e) et le/la coordinateur/coordinatrice administratif et financier
  • Rédiger et encadrer le montage des dossiers de demande de financement en lien avec le/la Chargé(e) de projet CMC au Département
  • Piloter et/ou Participer au reporting bailleurs et interne auprès du chargé(e) de projet CMC au Département
  1.  Gestion de l’équipe
  • Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions régulières
  • Réaliser les évaluations du personnel expatrié et national.
  • Superviser la gestion du personnel national et garantir le respect des valeurs de l’association par les équipes, en lien avec le/la coordinateur/coordinatrice pays adjoint(e) respect du règlement intérieur, évaluations régulières, sanctions éventuelles, politique de formation, politique de rémunération…)
  • Assurer une bonne ambiance et un bon esprit d’équipe.
  1.  Pilotage des activités supports
  • Veiller au respect général des différentes procédures internes et participer à la mise à jour de celles-ci
  • Assurer, avec les équipes administratives et logistiques, le bon fonctionnement de la base sur les plans administratif, financier, RH et logistique
  • Assurer le bon état général des équipements de la base et de la maison des VSI, en lien avec le responsable logistique et le/la coordinateur(trice) administratif et financier.
  • Analyser en permanence le contexte politique, sécuritaire et socio-économique de la zone et assurer la bonne diffusion de l’analyse et des informations en interne
  • Garantir un niveau de sécurité et des modalités d’opération adaptés au contexte et représenter l’association aux réunions de coordination sécuritaire et/ou sur les groupes de discussion
  1.  Représentation de l’association et mise en œuvre de la stratégie nationale
  • Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des autorités locales, des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG) et des acteurs nationaux/internationaux présents dans la zone
  • Représenter l’association pour les différentes réunions (coordination, concertation…)
  • Assurer une bonne coordination avec les autres ONG présentes sur le terrain
  • Participer à la définition de la stratégie d’intervention en lien avec le/la chargé(e) de projet CMC et à sa mise à jour quand cela est nécessaire
  • En lien avec cette stratégie, coordonner et participer à l’évaluation des besoins sur le terrain, la préparation de propositions de projets et participer à la recherche de fonds
  • En lien avec le/la chargé(e) de projet CMC élaborer et mener la communication externe liées aux activités et stratégies de l’association.

PROFIL SOUHAITE

  • Niveau d’études supérieur (Bac+5/Master 2) (spécialisation en gestion de projet, économie, commerce, développement local)
  • Expérience professionnelle de trois ans minimum souhaitée (expérience en management d’équipe, gestion de projet et activités supports)
  • Capacités d’analyses et de définition d’axes stratégiques et programmatiques en adéquation.
  • Connaissances des procédures de bailleurs de fonds de développement (ex : AFD, UE, UN, BM, coopération décentralisée etc.) et capacité de montage de projets pluriannuels
  • Grosse capacité de travail et résistance au stress, sens de l’organisation et rigueur
  • Excellentes capacités de communication, et de diplomatie vis-à-vis des autorités locales et des partenaires pour animer un réseau d’acteurs important
  • Connaissances en gestion administrative et financière serait un plus
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Permis de conduire indispensable
  • Séjour dans un pays africain constitue un plus

CONDITIONS

  • Logement en colocation dans un bâtiment sur la base de Charente-Maritime Coopération, dans la Commune Urbaine de Boffa, avec eau courante et électricité.
  • Marché quotidien pour les produits locaux à Boffa. Approvisionnement en produits européens à Conakry ou à Kamsar (2 heures de route)
  • Véhicule de service
  • Ordinateur personnel
  • 1 Voyage aller-retour par an, du lieu de résidence en France à BOFFA en Guinée + frais de visas + 1 Voyage de début et de fin de mission
  • Hébergement à Boffa + prise en charge des repas
  • Couverture sociale complète
  • Rémunération selon profil

CONTACTS

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français à l’adresse suivante : [email protected] Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Charente-Maritime Coopération se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Pour en savoir plus sur Charente-Maritime Coopération : charentemaritimecooperation.org

Lise DAL SECCO, Chargée de mission Développement International

DCSII – Service Développement International

Département de la Charente-Maritime

85, boulevard de la République – CS 60003

17076 La Rochelle Cedex 9

Email  :  [email protected]

Date de fin de validité de l’annonce :  28 juin 2021

Date des entretiens et test de recrutement  : 8 juillet 2021 à La Rochelle