Empow’Her recrute 01 Assistant·e chargé·e de projets

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Empow’Her recrute 01 Assistant·e chargé·e de projets en Afrique de l’Ouest – F/H

PRÉSENTATION DE EMPOW’HER

Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de 5 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays.

Aujourd’hui, l’association souhaite poursuivre son développement international et étendre ses activités à davantage de bénéficiaires.  Pour cela, nous créons et développons des « Hubs », i.e des plateformes locales totalement dédiées aux femmes entrepreneures où elles peuvent avoir accès à une variété de ressources (formation, information, incubation, espaces de travail et de rencontres). Le premier Hub Empow’Her a vu le jour en 2017 en Côte d’Ivoire et le second a ouvert ses portes début 2018 au Niger. En parallèle, Empow’Her a développé ses activités en France notamment à travers le lancement des programmes “Women’Act” et “Women Dare”.

  LA MISSION

Gestion de projets – Afrique de l’Ouest (50%)

Assurer le suivi global des projets menés à sur la zone Afrique de l’Ouest : suivi des activités (planning, budget, évaluation et reporting  des projets) et l’atteinte des objectifs des projets en collaboration avec la Responsable programme COMMUNIA/PERENIA, plus précisément : 

  • Maintenir les outils de gestion de projet à jour en collaboration avec les équipes locales (airtable, trello, CRM, suvi financier, etc.)
  • Appuyer les équipes locales dans l’organisation et l’exécution de la  mesure d’impact des projets : co-création et ajustement du planning d’évaluation, appuyer la collecte des données (kobo), analyse des données et rédaction du reporting d’impact en collaboration avec les chargé·e·s de projet  
  • Assurer le suivi et mise en forme de tableaux d’indicateurs de performance et d’impact globaux
  • Appuyer les équipes sur la rédaction des rapports techniques, internes et externes (bailleurs) 
  • Assurer la bonne coopération, coordination et communication des équipes en local, dans les Hubs et au siège

Mise en place des activités de formations à l’entrepreneuriat (30%)

Assurer la mise en place des activités développées à l’échelle régionale (projet “Women Act West Africa”) :

  • Appuyer les équipes dans le sourcing et le démarchage d’expert.e.s et de partenaires locaux
  • Assurer le respect du rétro planning des activités et des tâches 
  • Assurer la logistique et la mise en place des activités de formations (avec l’appui des équipes, déterminer les objectifs pédagogiques des activités, la coordination entre les différents intervenant.e.s, la communication autour des activités…)
  • Participer à la création et l’animation de communautés de femmes au sein des différents programmes 

Veille et stratégie de développement des activités (20%)

Participer à la mise en oeuvre des études exploratoires dans le cadre de la stratégie d’essaimage des activités de Empow’Her dans le monde :

  • Animation d’un dispositif de veille et sourcing des opportunités financières (bailleurs)
  • Réalisation d’études ponctuelles pour déterminer la situation socio-économique dans de potentiel pays d’opération de Empow’Her;
  • Création des outils de diagnostic (questionnaires qualitatifs et quantitatifs)
  • Conduite des interviews et analyse de données
  • Rédaction de diagnostics 

Expériences / Formation

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez un bac +3/+5 économie, écoles de commerce ou équivalent et avez acquis au moins une expérience professionnelle (en lien avec la thématique des droits des femmes serait un plus). 

Compétences recherchées 

  • Expérience en gestion de projet 
  • Connaissance du concept de mesure d’impact 
  • Aisance en analyse de données (statistiques) 
  • Compréhension des enjeux de l’entrepreneuriat pour les femmes dans les PMA et PED
  • Bonne aisance relationnelle 
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
  • Goût pour le travail d’équipe 
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Qualités requises 

  • Curiosité
  • Créativité
  • Intérêt pour les droits des femmes
  • Esprit entrepreneurial
  • Rigueur
  • Grande capacité rédactionnelle et d’analyse
  • Résilience
  • Multiculturalisme
  • Polyvalence
  • Engagé·e

Salaire

CONDITIONS

  • Début de contrat : Fin avril 2021
  • Contrat : Alternance de 12 Mois ou Stage 6 mois
  • Lieu de travail : Paris (métro Château d’Eau – Strasbourg Saint Denis) 

Comment postuler

MODALITÉS DE CANDIDATURE  

Si vous êtes intéressé·e par l’offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sur  Welcome To The Jungle