IECD recrute 01 Coordinateur de programme – GDE et formations courtes (NEETs)

IECD recrute 01 Coordinateur de programme – GDE et formations courtes (NEETs)
MISSION

Au sein de la direction des programmes vous aurez en charge les missions suivantes :

1.       Revoir et mettre en œuvre les activités de mesure d’impact des programme GDE et NEETs
  • En collaboration étroite avec les différents programmes de l’IECD et les équipes terrain, élaborer la stratégie de mesure d’impact du programme GDE
  • Piloter la mesure d’impact des projets GDE dans les différents pays d’intervention :
    • Soutien des chefs de projet à la réalisation et à l’analyse d’enquêtes et d’évaluations
    • Pilotage de la collecte, du suivi et de la consolidation des indicateurs
    • Garantir l’intégrité des méthodologies dans la mise en œuvre sur le terrain
    • Création et amélioration continue des outils
  • Piloter la capitalisation des expériences, méthodologies et savoir-faire entre les différents pays
  • Animer les échanges et formations sur les outils et la méthodologie de mesure d’impact
  • Assurer la communication sur les résultats des analyses d’impact du programme GDE
  • Identifier, mobiliser et encadrer les experts et centres d’expertise mobilisés sur la mesure d’impact
  • Participer au chantier transversal « Mesure d’impact » au sein de de l’IECD
2.       Coordonner les activités d’Orientation et d’Insertion des jeunes des programmes GDE et NEETs
  • Mutualiser & capitaliser les expériences, méthodologies (outils) et savoir-faire entre les différents pays
  • Animer les échanges et partages d’expériences (séminaire, parcours d’intégration, etc.) sur la thématique de l’Orientation et l’Emploi des jeunes
  • Piloter l’élaboration et l’amélioration des contenus (dispositifs de formation, outils, etc.)
  • Appuyer les équipes terrain sur les problématiques opérationnelles et stratégiques en lien avec l’Orientation et l’Insertion des jeunes
  • Assurer l’appropriation de la méthodologie et des contenus des offres de services : formation des équipes projet, partenaires locaux et accompagnement régulier des chefs de projet sur le terrain
  • Identifier, mobiliser et encadrer les experts selon les besoins
3.       Développer le programme de formations courtes à destination des NEETS
  • Participer à la réflexion stratégique sur le développement du programme en collaboration avec les équipes terrain
  • Contribuer à la formalisation et au développement de l’offre de service du programme (valoriser le savoir-faire, modéliser et marketer le programme)
  • Identifier les opportunités d’innovation et de développement dans les différentes géographies du programme GDE, ainsi que les synergies avec les programmes de formation longue du programme GDE
  • Mettre en œuvre le développement du programme et prioriser les axes de développement
  • Identifier et développer des relations avec des partenaires opérationnels (y compris les alliances avec les pairs) & institutionnels potentiels
  • Piloter les études d’opportunité et de faisabilité
4.       Coordonner la mise en œuvre de la stratégie « Genre » de l’IECD au sein du programme GDE
  • Définir la stratégie « Genre » du programme GDE et veiller à l’atteinte des objectifs et résultats attendus du programme en respectant les engagements pris avec les partenaires financiers
  • Assurer le suivi opérationnel des activités et actions « Genre » déployées au sein des projets GDE
  • Piloter la capitalisation des expériences, méthodologies et savoir-faire entre les différents pays
  • Animer les échanges et formations sur les outils et la méthodologie en matière de prise en compte du genre
  • Participer au chantier transversal « Genre » au sein de de l’IECD
5.       Soutien à la gestion et au développement des partenaires financiers
  • Contribuer à l’identification de nouveaux partenaires financiers potentiels (veille)
  • Assurer l’élaboration des dossiers de demandes de financement (selon montant) / coordonner la levée de fonds pour le programme
  • Assurer l’élaboration des rapports narratifs et financiers à destination des partenaires financiers, garantir le respect des engagements
6.       Participer à des missions transversales

–       Participer à des chantiers transversaux au sein de la direction ou de l’IECD

PROFIL

Formation  : Etudes supérieures généralistes (commerce, IEP, gestion) ou technique (électromécanique de préférence, électrotechnique, programmation informatique)

Expérience  :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le secteur du développement
  • Expérience significative sur la mesure d’impact d’un programme de développement et/ou l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi et/ou la formation des personnes vulnérables
  • Une expérience à l’étranger, de préférence dans un pays en voie de développement
  • Une expérience en lien avec les métiers de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique ou de la programmation informatique serait un atout

Compétences attendues :

  • Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires techniques et financiers
  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
  • Excellente capacité de rédaction en français et anglais (niveau bilingue)
  • Maitrise du Pack Office
  • Compétences en suivi budgétaire

Qualités personnelles :

  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : esprit de service, regard sur la personne, engagement professionnel
CONDITIONS DU POSTE

Type de Contrat :  Contrat à durée indéterminée, avec une période d’essai de quatre mois

Statut  : Cadre autonome

Sous la responsabilité  de la Responsable des programmes filières industrielles, basée à Paris

Collaboration étroite avec :
  • Les chefs de projets GDE basés sur le terrain ainsi que les Représentants pays & directeurs régionaux
  • Les coordinateurs EFIP et entrepreneuriat, les équipes pédagogiques et les contrôleurs de gestion
  • Les fonctions supports RH et Finance
Encadrement :
  • D’un stagiaire assistant de programme GDE
  • Appui « fonctionnel » de 3 à 4 chefs de projets du périmètre GDE + NEETs (11 actuellement)

Dates du poste :  à compter du 1 er  février 2021

Localisation :

  • Paris 15 ème
  • Déplacements (4 à 6 par an) à prévoir en Afrique Sub-Saharienne, dans la région MENA ou en Asie
Conditions contractuelles :
  • Rémunération selon profil
  • Temps de travail : Durée hebdomadaire de travail :Convention individuelle de forfait annuel en jours, donnant droit à 15 jours de JRFA conformément à l’accord d’aménagement du temps travail de l’IECD du 20 octobre 2017.
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
  • Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo hebdomadaire ou mensuel, sur présentation de justificatif
  • Participation aux frais de restauration en restaurant d’entreprise à hauteur de 4,60 euros par repas
  • Prise de congés selon l’accord du temps de travail dit l’accord du 20 octobre 2017

Comment postuler

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