Orange recrute 01 Assistant communication

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Orange recrute 01 Assistant communication et animation de la communauté Design Orange en contrat d’alternance

orange

CHATILLON, FRANCE

Assistante – Assistant communication et animation de la communauté Design Orange en contrat d’alternance
Ref :  0033576 | 27 août 2021
Date limite de candidature : 24 sept. 2021
40 48 Avenue de la Republique 92320 CHATILLON – FranceLeaflet
Votre rôle Sous la responsabilité de la Design Community and engagement Manager, vous collaborerez avec les membres de l’équipe Global Design Language sur des activités de communication digitale interne et de mise en visibilité de leurs activités mais aussi avec d’autres membres d’équipes design ou marketing au sein du groupe.
L’alternant-e accompagnera toutes les actions de communication et d’animation à travers ses différents canaux (site design, réseau social d’entreprise) mais aussi en s’appuyant sur un réseau de communicants interne au groupe.
Les activités principales couvertes pendant votre stage :
Vous participez à l’organisation et la mise en visibilité des évènements internes auprès des salariés de l’entreprise, en France et à l’international.Vous prendrez en charge la communication afférente aux différents évènements.Vous suivrez les indicateurs de mesure de satisfaction des participants aux évènements et serez en charge des bilans.Vous veillerez à l’animation de la communauté sur le réseau social interne en identifiant les contenus à partager et en renforçant les interactions entre les membres.Vous contribuerez à la production de contenus avec notamment la conduite d’interviews, et la co-rédaction d’articles courts ou de fond et autres mini reportages, pour vulgariser nos savoir-faire design auprès d’un public curieux et engagé.Vous contribuerez à l’adaptation de la stratégie d’animation et de communication sur la base des enseignements tirés des évènements.
Votre profil De formation communication/ multimédia Bac +3/4, vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois.
Merci de préciser dans votre lettre de motivation, l’école/université dans laquelle vous avez effectué votre inscription ainsi que l’intitulé exact de votre formation. 
Vous maîtrisez la suite office (Word, Power Point, Excel).La connaissance du langage HTML est un plus.
Vos qualités :
Vous faites preuve de curiosité, ouvert-e d’esprit, et le monde du design vous intéresse, vous avez un bon relationnel et êtes prêt-e à travailler en transverse avec plusieurs équipes.Vous avez un fort attrait pour les outils digitaux et la communication digitale.Vous faites preuve d’autonomie et n’hésitez pas à proposer vos idées.Vous avez des capacités rédactionnelles.
Entité Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d’affaires de 42,2 milliards d’euros en 2019. Présent dans 32 pays, le Groupe sert plus de 230 millions de clients sur les cinq continents. En France 105 000 salariés travaillent pour Orange. 
Au coeur des équipes Orange Innovation  la Direction xdlab est l’une des plus grandes équipes design intégrées.  Elle réunit les Sciences Humaines, le Market Research, et le Design au service de l’innovation et de l’identité de marque Orange.  Cette direction a pour mission de renforcer la place du design dans les projets, diffuser la culture des sciences humaines et sociales, promouvoir la culture du design au sein du groupe.
Dans cette direction, l’équipe Global Design Language, orchestre la construction, la maintenance et l’évolution du langage design pour le groupe (chartes, bibliothèques de composants réutilisables, documentation, outils). Ce langage est distribué sur design.orange.com, la plateforme de référence avec déjà     9000 utilisateurs répartis dans le monde. Aussi, elle anime et pilote sur un réseau social interne la communauté Design d’expérience d’Orange qui compte près de 900 membres. Cette équipe a pour mission de développer une culture commune du design en interne, la promouvoir à l’externe, diffuser les bonnes pratiques, participer à la veille, accompagner la progression des compétences.
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