Orange recrute 01 Chargé-e de projet accompagnement du changement Feedback

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Orange recrute 01 Chargé-e de projet accompagnement du changement Feedback

orange

PARIS, France
Informatiques, Télécommunications

CDD – Chargé-e de projet accompagnement du changement Feedback à PARIS
Ref  : 0031277 | 10 mars 2021
Date limite de candidature : 07 avr. 2021
78 Rue Olivier de Serres 75015 PARIS – FranceLeaflet
Votre rôle 1/ Vous assurez une fonction de conseil et d’expertise
Vous détectez, accompagnez les équipes qui mettent en place des démarches de feedback.Vous les accompagnez dans la structuration de leurs initiatives en prenant en compte la diversité de leurs contextes culturels.Vous construisez un reporting visuel et synthétique sur les équipes accompagnées.Vous formalisez les retours d’expériences2/ Vous contribuez à l’évolution de notre offre de service et à la montée en puissance de notre réseau de formateurs (trainers) Feedback.
3/ Vous contribuez activement à l’animation de nos communautés (porteurs d’initiatives, formateurs, ..) et aux actions de communication (événements, réseau social d’entreprise)
Votre profil Vous êtes diplômé-e Bac +5  (M2) dans le domaine de la transformation, du management ou marketing opérationnel / change RH
Vous maitrisez l’anglais (à l’écrit et à l’oral)
CDD de 9 mois temps pleinDate de démarrage souhaitée : avril 2021Lieu du poste : 78 rue Olivier de Serres, 75015 Paris (Métro Convention Ligne 12)Déménagement en cours de contrat sur Issy-les-Moulineaux
Expérience dans la posture de conseil (vous aimez conseiller, accompagner)Capacité à conduire la transformation (change management), à développer des réseaux de « change makers » ou de « pionniers »Aisance dans la conception d’une stratégie éditoriale et dans la production de supports de communication,Expérience ou envie de s’investir sur des projets de développement RHOrientation Client et orientation résultatsPensée et mode de travail structurés et souplesse dans l’actionExcellent relationnelForte appétence & capacité à travailler en équipe et en transverseExpérience internationale appréciéeLangues : Français/Anglais (expérimenté).
Le plus de l’offre Dimension internationale avec son ouverture sur toutes les Divisions et Pays d’OrangeGrande diversité des activités et des interlocuteursProjet de transformation multidimensionnel ayant un impact concret et visible sur chaque salarié
Entité Nous vous proposons de rejoindre la Direction Développement managérial et Talents d’Orange et plus particulièrement l’équipe projet culture managériale.
Parce qu’Orange a la conviction que la qualité de la relation managériale, l’engagement, le bien être des salariés et l’amélioration continue des équipes passent par une véritable culture du feedback, nous recherchons un-une chargé-e de projet pour accompagner la mise en place des pratiques de feedback.
Mettre en place des pratiques de feedback régulier nécessite un changement de postures donc un accompagnement adapté à chaque situation, ainsi que des environnements de travail facilitants (ex : climat de confiance…). Ce sera le coeur de vos actions.
Contrat CDD POSTULER