Orange recrute 01 Consultant manager change & capacity building Sofrecom

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Orange recrute 01 Consultant manager change & capacity building Sofrecom

orange

VINCENNES, France
Informatiques, Télécommunications

Consultante – Consultant manager change & capacity building Sofrecom
Ref :  0030554 | 30 avr. 2021
Date limite de candidature : 28 mai 2021
24 avenue du petit parc 94300 VINCENNES – FranceLeaflet
Votre rôle Etre consultant-e chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine, filiale d’ Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilité d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une équipe dynamique et engagée.
Au sein de la practice change, vous accompagnez la transformation des opérateurs et des organisations : opérations d’intégration, évolution des organisations, des modèles de gouvernances et des process, évolution des modes de travail, dispositifs de conduite du changement,
Vous accompagnez les différentes dimensions des grandes transformations (organisation, processus, humain, outils, …), sécuriser les phases de mise en oeuvre et accélérer le changement.
Vous élaborez des diagnostics d’impact, proposez et mettez en oeuvre des plans d’accompagnement, et mettez en place les outils de mesure.
Vous accompagnez la digitalisation interne des entreprises, notamment la digitalisation des ressources humaines et définissez et mettez en oeuvre les plans de conduite du changement associés.
Vous participez au développement du cabinet en tant que manager, vous développez le chiffre d’affaires et gérer un portefeuille clients.
Quelques exemples de missions réalisées par l’équipe :
– Accompagnement d’une opération de carve out pour un opérateur wholesale,
– Accompagnement de l’introduction d’une nouvelle technologie (virtualisation des réseaux) dans le portefeuille d’offres d’un opérateur B2B (changement de culture technique et commerciale),
– Réorganisation des activités d’open innovation pour un opérateur,
– Transformation d’un opérateur historique afin d’en améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.
Votre profil Vous êtes diplômé-e d’une grande école de commerce, d’ingénieur, ou d’université (Bac +5) et vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience  dans la conduite du changement en environnement télécom ou dans un cabinet de conseil (transformation, organisation) en France ou à l’étranger.

– Vous savez être force de proposition et accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de leur transformation,
– Votre expérience d’animation d’ateliers, séminaires, groupes de réflexion, de mise en place de dispositifs collaboratifs vous permet de mettre en oeuvre l’intelligence collective au service de la transformation,
– Votre connaissance des méthodes agiles est indispensable pour la gestion de projets complexes,
– Ouvert-e d’esprit, vous savez vous adapter à vos clients, vous avez à coeur de privilégier l’humain et de faciliter la collaboration. Vous êtes audacieux-se, innovant-e et aimez travailler en équipe,
– Intégrer Sofrecom et son environnement international implique une parfaite maîtrise de l’anglais et du français.
Le plus de l’offre Une expérience riche de missions variées sur un vaste terrain de jeu.
L’opportunité de travailler pour un groupe avec une forte dimension internationale.
Un cabinet de conseil à taille humaine avec des managers à votre écoute.
Une expertise sectorielle unique sur toute la chaîne de valeur des télécommunications.
Entité Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et Moyen Orient.
Riche de plus de 2000  collaborateurs dont 300 en France, issus de plus de 30 nationalités, le groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.
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