TechnoServe recrute 01 Stagiaire Genre & Ecosystème-Benin

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TechnoServe recrute 01 Stagiaire Genre & Ecosystème

TechnoServe

Cotonou, Bénin

Détails de l’emploi

Description Titre du poste:  Stagiaire Genre & Ecosystème
Superviseur:   Responsable Stratégie Genre et Ecosystème
Lieu:  Cotonou, Bénin
I.Présentation de TechnoServe TechnoServe a pour mission de collaborer avec des hommes et des femmes animé(e)s par l’esprit d’entreprise pour construire dans les pays en développement, des exploitations agricoles, des entreprises et des secteurs d’activités performants et compétitifs. Nous sommes une ONG à but non lucratif qui lutte contre la pauvreté en facilitant l’accès des individus à l’information, au capital et aux marchés.

Au Bénin TechnoServe met en œuvre des programmes et promotion entrepreneuriale particulièrement au niveau des Petites et moyennes entreprises mais surtout le domaine agricole. Dans le cadre du projet BeniBiz d’entreprenariat agricole, financé par le Ministère Néerlandais du Commerce Extérieur et du Développement pour une période de cinq ans, TechnoServe envisage renforcer son équipe à travers le recrutement de
Projet BeniBiz BeniBiz, un vaste programme d’entrepreneuriat et de renforcement des capacités qui accompagne environ 5,000 jeunes entrepreneurs dans tout le Bénin (à l’exception de Cotonou) de 2017 à 2022.

Tâches et responsabilités Membre de l’équipe de gestion du projet, sous l’autorité de la responsable stratégie genre et écosystème BeniBiz, le/la stagiaire va appuyer toutes les tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre du projet et toutes les tâches en matière de genre indispensables pour la préparation et l’organisation des activités et évènements relatifs au projet.

Il/elle    sera responsable de veiller à ce que les objectifs du volet  genre, les résultats et les produits livrables attendus soient réalisés dans les délais : 1.Appuyer à améliorer la participation des femmes entrepreneures dans l’aftercare au niveau de l’accès au financement ;

2.Faciliter à la mise en place du réseau et à la réalisation d’un plan d’action pour le réseau, en accord avec la responsable, dans une dynamique de leadership féminin autour des entrepreneures ayant été appuyées par BeniBiz, afin de servir d’exemple et inspiration dans l’écosystème ;
3.Réaliser toutes autres tâches en rapport avec ses missions et à la demande de sa supérieure hiérarchique
Il/elle évoluera dans un environnement dynamique et interagira quotidiennement avec une grande variété d’interlocuteurs internes (équipe projet, opérationnels…) et externes (entrepreneur(e)s, SFD/banques, partenaires potentiels…). Des déplacements fréquents à l’intérieur du pays sont à prévoir.
Livrables par tâches Identifier des obstacles au passage des femmes en aftercare et proposer des solutions concrètesCréation et un plan d’action du réseau des femmes entrepreneure à travers : l’identification des objectifs, des activités à implémenter et la formalisation du réseau,Rédaction des termes de références,Compte rendu des activités et des tâches assignéesCompétences et expérience requisesMaster dans le domaine du genre, gestion de communauté, planification, gestion de projet, économie, ou équivalentExpériences professionnelles dans un projet de développement et dans le domaine du genre est un atoutSens de l’organisation et des responsabilitésFaire preuve de clarté, de réactivité et d’esprit de synthèseCapacité à travailler dans des délais courts tout en gérant de nombreuses tâchesParfaite maîtrise du françaisLa connaissance de l’Anglais professionnel serait un atout
INSTRUCTIONS AUX CANDIDATS: Le/la candidat(s) qualifié(e) et intéressé(e) peut soumettre directement leur candidature comportant : 1. Une lettre de motivation (maximum 1 page)
Un curriculum vitae détaillé en  français (maximum 2 pages)  sur  notre site webSeules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.  La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 septembre 2021.
TechnoServe est un employeur qui respecte les principes de l’égalité à l’accès de l’emploi, et donc ne sollicitera jamais des frais ou des paiements aux candidat(e)s dans le processus de recrutement. POSTULER