Plan International France recrute 01 Responsable de recherche de financements (H/F)

Plan International France recrute 01 Responsable de recherche de financements (H/F)

Rejoindre Plan International France c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale, et c’est aussi intégrer une structure conviviale de 100 bénévoles et 35 salariés, aussi experts que passionnés !

Bienveillance, et confiance, tels sont nos maîtres-mots. Et nous sommes très attentifs au bien-être de nos salarié.e.s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie : autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Chez nous pas de train-train quotidien ! Une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Vous souhaitez mieux nous connaître ? Plan International France c’est une fondation reconnue d’utilité publique et membre du réseau Plan International, ONG de solidarité internationale. Présents sur 75 pays, notre objectif est de promouvoir les droits des enfants et l’égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre ! Notre réseau conduit actuellement près de 2 000 projets sur le terrain, grâce aux dons de particuliers, au parrainage d’enfants, aux mécénats d’entreprises et aux subventions de bailleurs institutionnels.

Nous sommes fiers d’œuvrer pour un monde meilleur : En 2019, grâce à nos actions 3,5 millions de filles et jeunes femmes, dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent !

LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS:

Au sein du département Programmes Opérations et Partenaires Stratégiques et sous la supervision de la directrice adjointe des programmes en charge du suivi-évaluation recherche et apprentissage. Vous aurez pour mission principale d’appuyer le développement du portefeuille projet au sein de l’équipe. Vous contribuerez à la recherche de potentiels bailleurs et à la réalisation du plan de développement annuel en élaborant de nouveaux projets, en coordination avec l’équipe à Paris et les bureaux de terrains de la fédération Plan International.

Vos principales activités seront les suivantes:

Assurer une veille active des bailleurs de fonds institutionnels, comprendre leur dynamique, leur perspective, leurs intérêts. Identifier les opportunités d’appel à projets et appuyer le développement d’un plan annuel de développement.

• Présenter Plan International France et assurer une représentation.

• Evaluer « l’attractivité » de Plan International France auprès des bailleurs de fonds et le suivi des appels d’offre en lien avec notre stratégie.

• Appuyer le processus d’engagement.

• Coordonner l’organisation du développement des nouveaux projets/programmes dans le cadre fixé par le.s bailleur.s en assurant la bonne coordination des ressources de l’équipe en France et des bureaux terrain.

• Assurer la prise en compte des recommandations de suivi-évaluation et capitalisation dans le développement des nouveaux projets.

• Organiser l’élaboration des propositions et veiller à leur conformité par rapport aux exigences des bailleurs et dans le respect des délais.

• Coordonner le montage budgétaire des propositions, en collaboration avec le pôle conformité-finance.

• Appuyer la compilation/récolte de documents administratifs selon les requis bailleurs.

• Faire le suivi des dossiers soumis aux bailleurs jusqu’à la décision finale d’octroi et analyser les retours et recommandations des bailleurs.

• Produire des rapports réguliers sur les actions de développement des financements institutionnels.

• Assurer avec l’appui des responsables programme, le bon démarrage du projet et sa bonne prise en main en coordination avec les équipes concernées.

• Archiver les documents clés de montage, soumission et évaluation des retours, recommandations à capitaliser.

• Développer des formats selon les besoins pour la veille, le montage de projets et le démarrage.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS:

Vous êtes diplômé.e d’un master en solidarité, coopération internationale, mobilisation de ressources, recherche de financements, en sciences sociales et gestion de projets internationaux. Vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes de solidarité internationale dont minimum 2 ans en recherche de financement sur le terrain, et au siège d’une ONG. Egalement :

• Vous maîtrisez les exigences des bailleurs institutionnels français et européens (AFD, EuropAid,).

• Vous possédez une très bonne capacité rédactionnelle pour des propositions de qualité (narrative et budgétaire) en français et en anglais.

• Vous avez une grande capacité organisationnelle dans un environnement interculturel. La maitrise de l’anglais est indispensable.

• Autonome vous vous caractérisez pour votre capacité d’organisation et la bonne capacité de travail en équipe.

• Vous disposez d’une expertise sur l’égalité filles-garçons, et si possible expérience sur une de nos thématiques (éducation/insertion des jeunes).

• Vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité pour les filles dans les pays en développement. Adhésion aux valeurs de Plan International France.

POUR POSTULER

Poste en CDI, statut cadre

Poste basé à PANTIN avec déplacements réguliers dans les pays d’intervention (en moyenne 5 missions par an hors temps COVID)

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence BDM à :  [email protected]

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.