Wave recrute 01 responsable du développement commercial.
En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison: les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend de cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et les retraits d’espèces, les paiements peer-to-peer et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d’utilisateurs et nous grandissons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire. Et c’est là que vous entrez en jeu….
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons un responsable du développement commercial pour diriger la stratégie de développement commercial et les partenariats de Wave au Sénégal. Vous serez responsable de mettre en place une équipe dynamique afin d’acquérir les partenaires nécessaires pour répondre aux divers besoins de l’entreprise. Ces besoins incluent, sans toutefois s’y limiter, les réseaux de produits, d’intégration et d’agents alors que nous continuons à évoluer au Sénégal.
Le candidat idéal aime constituer et nourrir des équipes, possède une excellente expérience dans l’établissement de partenariats stratégiques et dispose d’un vaste réseau de contacts dans divers secteurs: télécommunications, institutions financières et autres entreprises technologiques.
Notre équipe de développement des affaires au Sénégal compte actuellement trois membres et, dans ce rôle, vous ;
- Construire et renforcer les relations avec les banques, les opérateurs de télécommunications et les entreprises dont Wave a besoin pour réussir.
- Gérer et faire évoluer l’équipe de développement commercial de Wave au Sénégal, notamment en identifiant la structure optimale, en embauchant les personnes nécessaires et en dirigeant l’équipe à mesure que nous grandissons.
- Concevoir et façonner les processus; Définir le rôle de l’équipe et exécuter efficacement pour répondre aux besoins dynamiques de l’entreprise.
- Maintenir une compréhension approfondie du fonctionnement de Wave et se positionner pour hiérarchiser efficacement le travail en réponse aux problèmes complexes rencontrés dans les différentes équipes de Wave.
- Faciliter la communication entre les partenaires externes et les équipes internes de Wave (Produit, Finance, Distribution).
- Construire de manière proactive des partenariats nationaux et multi-pays qui atteignent efficacement les objectifs de Wave au Sénégal.
- Dirigez en vivant les valeurs de Wave et assurez-vous qu’elles sont profondément ancrées au sein de votre équipe.
Détails clés
- Lieu: Vous travaillerez à partir de notre bureau à Dakar et la possibilité de déménagements à court terme au Sénégal.
- Autorisation de travail au Sénégal.
- Vous devrez voyager au Sénégal pour rencontrer des partenaires et aider l’équipe à conclure des transactions complexes. Il pourrait y avoir des déplacements vers nos marchés existants / nouveaux pour mieux comprendre les meilleures pratiques de développement des affaires et encadrer les nouveaux membres de l’équipe.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes aux employés les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous payons 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous et vos personnes à charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde subventionnés lorsque vous retournez au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie maintenant! Nous subventionnons les abonnements au gymnase, les cours de conditionnement physique et les équipements d’entraînement.
- Remboursement du temps d’antenne
- Nourriture gratuite et un bel espace de bureau
Exigences
- 4+ ans d’expérience dans un rôle de gestion du développement des affaires senior dans une organisation mondiale.
- Excellentes compétences en leadership avec expérience dans la direction d’une grande équipe de personnes expérimentées.
- 4+ ans d’expérience dans les secteurs de la finance, de la fintech, des télécoms ou de la technologie, dirigeant des partenariats ou du développement des affaires en Afrique de l’Ouest.
- Maîtrise de l’Français et de l’anglais.
- Expérience de la préparation de présentations et de documents en Français/anglais pour des partenaires externes.
- Solide expérience dans l’établissement de partenariats nationaux et multinationaux en Afrique.
- Compétences puissantes en communication et en gestion des parties prenantes.
- Une expérience de travail dans le secteur de l’argent mobile sera un atout supplémentaire.
Vous pourriez être un bon ajustement si vous
- Les processus ou les partenaires lents vous frustrent, mais vous êtes enclin à vous pencher sur le problème et à pousser comme vous le pouvez plutôt que d’accepter un rythme lent.
- Communicateur clair et proactif, vous pouvez suivre les tâches de manière indépendante et gérer efficacement les priorités.
- Vous savez comment naviguer en travaillant avec des partenaires et des parties prenantes principaux en repérant et en saisissant les opportunités mutuellement bénéfiques.
- Sont intellectuellement curieux, créatifs dans la façon dont vous abordez les problèmes et acceptent l’échec comme moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
- Faites preuve de ténacité et de volonté d’aller jusqu’au bout pour faire quelque chose.
- Bien organisé et capable de gérer des priorités concurrentes.
- Vous pouvez rapidement connaître les exigences réglementaires et hiérarchiser les moyens de les respecter.
- Vous êtes enthousiasmé par la mission de Wave et enthousiaste à l’idée de faire ce qui doit être fait pour y parvenir.
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.wave.com .