Orange recrute 01 Consultant recrutement interne expérimenté-e

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Orange recrute 01 Consultant recrutement interne expérimenté-e

orange

PARIS, France
Informatiques, Télécommunications

Consultante – Consultant recrutement interne expérimenté-e CDD
Ref :  0033242 | 29 avr. 2021
Date limite de candidature : 27 mai 2021
21 Rue Jasmin 75016 PARIS – FranceLeaflet
Votre rôle – Nous recrutons en interne dans tous les domaines, sur tous les métiers du groupe : des ingénieurs SI ou Réseaux, des commerciaux BtoB, des juristes, des chefs de projet, des marketeurs, des contrôleurs de gestion, des business manager, etc…,
– Vous qualifiez le besoin des managers et les conseillez pour rendre leur annonce attractive,
– Vous réalisez la présélection des candidats (analyse des CV, conduite des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus et rendrez un avis sur les candidatures,
– Vous proposez des actions innovantes de sourcing pour promouvoir vos annonces en cas de difficultés à recruter (environ 15% de nos offres sont en manque de candidatures.).
Votre profil Expérience en recrutement (2/3ans minimum)  de profils cadres supérieurs en cabinet et en entreprise INDISPENSABLE.
– CDD de 18 mois,
– Date de démarrage : Juin 2021.
Lieu du poste :
– Soit 21 rue de Jasmin,  75016 Paris,
– Soit Tour Egée, 9-11 allée de l’Arche, 92400 Courbevoie.
– Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à analyser, à investiguer et à évaluer,
– Votre aisance relationnelle facilite vos échanges avec les Drh, les managers et les salariés,
– Une très bonne organisation personnelle est nécessaire car vous devez faire preuve de réactivité et de d’anticipation pour gérer au quotidien de nombreuses annonces et candidatures,
– Vous aimez rédiger et avez un excellent niveau d’orthographe,
– Vous savez animer un groupe,
– Une maîtrise de l’anglais serait un plus car certains candidats ou managers sont anglophones,
– Un tutorat sera mis en place pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Le plus de l’offre Deux possibilités : Vous pourrez être installé-e soit à La Défense (Tour Egée), soit à Paris dans le 16ème (21 rue de Jasmin).
99% des managers recruteurs estiment que leur conseiller recrutement interne a été un vrai partenaire : rejoignez une équipe de professionnels du recrutement  pour piloter en toute autonomie les recrutements sur un portefeuille.
L’équipe a l’habitude d’accueillir des renforts. Vous voulez savoir ce qu’ils sont devenus ? Ils nous donnent régulièrement de leurs nouvelles.
– Sophie S est chez Responsable Recrutement chez BPCE en cdi,
– Stephan R est Référent Recrutement pour le Groupe Pichet en cdi,
– Tatiana G est Spécialiste Relations Sociales chez Orange en cdi,
– Emeline T est Responsable des Ressources Humaines chez Orange en cdi.
… et vous que deviendrez-vous ?
Entité Au sein de la DRH Groupe, Orange Avenirs Ile de France rassemble 70 experts de l’accompagnement, du recrutement interne et externe, du conseil, du développement professionnel et des relations avec les écoles.
Côté recrutement interne, nous sommes 25 collègues, passionnés par ce métier, répartis sur 4 sites (La Défense, Paris 16ème, Arcueil, Noisy le Grand).
Notre spécificité : recruter en interne avec les mêmes exigences et professionnalisme qu’un cabinet de recrutement externe. En résumé, si un manager d’Orange veut recruter quelqu’un en interne, il fait appel à notre expertise pour l’accompagner.
Quelques chiffres pour mieux comprendre : en 2020, nous avons reçu 8000 candidatures, réalisé 3400 entretiens et recruté 1400 personnes.  Un-e conseiller-e  recrutement pilote en permanence entre 30 et 40 annonces dont 80% sont des postes de cadres supérieurs.
Contrat CDD POSTULER

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