ADVANS CI recrute plusieurs stagiaires caissiers (Niveau BAC)

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ADVANS CI recrute plusieurs stagiaires caissiers (Niveau BAC)

Description

Sous la supervision du Directeur d’Agence, le stagiaire participera aux activités suivantes au sein de l’agence :

MISSIONS PRINCIPALES

  • Réaliser et enregistrer les décaissements de crédit et les encaissements de commissions et d’échéances ;
  • Achat et ventes entre les différentes caisses (caisse principale et caisses de surface) ;
  • Effectuer les opérations de caisse selon les besoins des clients (dépôts, retraits, transaction liées à nouveaux services) ;
  • Faire des opérations de décaissement et de remboursement de prêt ;
  • Réaliser et enregistrer les autres opérations de caisse ;
  • Tenir le journal de caisse, compter le fond de caisse en fin de journée,
  • Approvisionner la caisse et la vider, conformément aux procédures ;
  • Classer les pièces comptables du jour dans une farde en fin de journée ;
  • Vérifier les arrêtés de caisse ;
  • Remplir la check-list de fermeture de caisse ;
  • Remplir le document d’inventaire physique caisse.

MISSIONS SECONDAIRES :

  • Travailler à l’atteinte des objectifs fixés et prospecter de nouveaux clients ;
  • Gérer et développer un portefeuille de clients principalement non-emprunteurs ;
  • Vendre et faire utiliser aux clients les produits et services Advans ;
  • Veiller au bon fonctionnement des comptes et des opérations sur ces comptes des clients ;
  • Accueillir les clients et les orienter vers l’interlocuteur adéquat ;
  • Informer les clients potentiels des conditions requises pour chaque service, collecter les informations de base sur les clients afin de déterminer s’ils répondent ou non aux critères d’éligibilité indispensables ;
  • Ouvrir des comptes de dépôt (comptes courants, compte épargne, compte épargne projet) à la demande des clients, après avoir constitué les dossiers avec les pièces nécessaires ;
  • Enregistrer les demandes de prêt des clients en faisant attention à demander autant de renseignements que possible sur la demande de prêt (objet détaillé, montant, capacité de remboursement, expérience antérieure avec les autres banques, garanties… etc) ;
  • Classer et archiver les dossiers des clients, les garanties… ;
  • Toute autre tâche relevant de l’organisation et du développement de l’agence.

CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS

  • Bonne connaissance des produits de dépôt et services associés ;
  • Bonne culture de la relation clientèle et bonne connaissance des techniques de vente ;
  • Excellente communicatrice ;
  • Rigueur dans l’exécution des taches, sens de l’organisation ;
  • Capacité à détecter les erreurs et à prendre les mesures correctives appropriées ;
  • Sens du résultat ;
  • Bonne maitrise des logiciels de caisse ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Autonomie, concentration et polyvalence.

PROFIL REQUIS  :

  • Titulaire du Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Une expérience professionnelle de six (6) mois minimum si possible dans une institution bancaire est souhaitée;
  • Le goût du travail bien fait et une mobilité à l’intérieur du pays ;

Une bonne maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et des facilités rédactionnelles (clarté, rapidité).

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