Phoenix Consulting Group recrute 01 Consultant Formation
Entreprise
PHOENIX CONSULTING GROUP
| Site Internet : |
Phoenix Consulting Group Africa |
| Secteur d´activité : | Intérim, recrutement |
| Offres d´emploi : |
Description de l’entreprise
PHOENIX CONSULTING GROUP est un cabinet d’Affaires travaillant dans divers domaines d’activités en rapport avec le management des… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Consultant Formation
TERMES DE REFERENCES
1. Arrière-plan
Le bureau de l’ONG recherche les services d’une organisation bi-bilingue certifiée et accréditée pour les initiatives potentielles de développement organisationnel pour environ six (6) participants.
2. Objectifs
Les priorités de l’ONG de développer la capacité de diriger des initiatives de changement, en commençant par SLT :
- Design et prestation de programmes d’encadrement et de mentorat stratégiques et novateurs et d’interventions d’apprentissage d’une semaine pour L’efficacité du leadership et de la gestion
- Conception et exécution du programme de développement du leadership
- Fournir des conseils sur la façon dont les gestionnaires délèguent efficacement, fournissent une rétroaction productive et pourraient identifier les meilleurs talents au bureau pour soutenir la coordination des programmes.
-
Collaborer avec P&C pour organiser un programme de formation sur les leaders en tant que coachs et / ou une boîte à outils de développement organisationnel et de leadership pour les RH.
Profil recherché pour le poste : Consultant Formation
3. Public cible
- Le fournisseur concevra et fournira des services d’encadrement et de mentorat à l’ONG. Le bureau de l’ONG à Sierra Leone a approuvé les directeurs et les gestionnaires.
4. Résultats escomptés du service
- Des talents qualifiés dans le secteur du bureau/développement qui peuvent avoir des conversations réfléchies avec leur personnel hiérarchique direct et leurs pairs.
- Développement positif pour 95% des talents mentorés confiance accrue pour leur développement positif sur leur carrière personnelle et / ou professionnelle
- Programmes de communautés de pratique et développement de l’organisation et du leadership pour les assurances multirisques
5. Livrables du service :
- Le fournisseur sera responsable de fournir ce qui suit :
- Programmes de mentorat, dispensés aux directeurs et gestionnaires approuvés par l’ONG
- Soutenir le développement et le fonctionnement de réseaux de mentorat.
- Fournir un certificat d’encadrement et d’entretien
6. Méthodologie
- Le fournisseur de services collaborera avec le responsable de l’ONG couvrant l’Afrique de l’Ouest et le directeur national de l’organisation pour convenir de la meilleure méthode de prestation en fonction des besoins des apprenants et des ressources disponibles. Cependant, la méthodologie préférée est :
- Prestation virtuelle d’interventions d’apprentissage d’encadrement et de mentorat
- La langue de présentation des séances sera l’anglais
Envoyez votre Curriculum Vitae, votre attestation de formateur ainsi que vos offres technique & financière à
Critères de l’annonce pour le poste : Consultant Formation
| Métier : | RH, formation |
| Secteur d´activité : | Activités associativesServices autresServices collectifs et sociaux, services à la personne |
| Type de contrat : | CDI – CDD |
| Région : | Dakar – Diourbel – Fatick – Kaffrine – Kaolack – Kédougou – Kolda – Louga – Matam – Saint-Louis – Sédhiou – Tambacounda – Thiès – Ziguinchor |
| Niveau d’expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’études : | Bac+3 |
| Nombre de poste(s) : | 1 |