Handicap International recrute 01 Chef de Projet BE HINCLUSIVE (ouverture en Interne)

Handicap International recrute 01 Chef de Projet BE HINCLUSIVE (ouverture en Interne)

Handicap International

Lyon, France /Bruxelles, Belgique
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Chef de projet BE HINCLUSIVE (ouverture en Interne)
Pays : France
Ville : Lyon ou Bruxelles
Date de prise du poste : 01/03/2021
Durée de la mission : Mission 3 ans environ à 50%
Date de clôture des candidatures : 28/02/2021
Référence de l’annonce :  -FV-01-21-6217
CONTEXTE DE TRAVAIL : Lieu : FRANCE (Lyon) ou BELGIQUE (Bruxelles)
Type de contrat : CDI – mi-tempsDate de prise de poste : 1 mars 2021Poste ouvert uniquement en interne : l’étude de faisabilité – compatibilité avec le poste actuellement occupé sera effectuée
« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Ce poste vient en support à la mise en œuvre du projet de la Stratégie « Be HInclusive », consistant à développer l’inclusivité de HI au niveau global (toutes ses entités) par l’inclusion de salariés en situation de handicap (dits « travailleurs handicapés », ci-après « TH »).
DESCRIPTION DE POSTE : Sous l’autorité de la Directrice de la Transformation, vous aurez en charge la gestion du projet « Be HInclusive » de Handicap International en termes de Qualité, Coûts et Délais, dans les périmètres sièges et terrains.

Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Vous développez une méthodologie adaptée pour définir les cibles de l’organisation et conduire aux changements escomptés – Vous proposez et produisez les standards de HI en matière d’inclusion de TH ;- Vous développez un plan d’action et menez le projet global tel que cadré en qualité, coûts et délais- Vous animez les instances de gouvernance du projet (Directoire, CoPil projet, R de chaque sous-projet) ;- Vous accompagnez les R des sous-projet dans la déclinaison de leurs plans d’action (cadrage, appui méhodo.) et prenez en charge la production et la mise en œuvre des aspects transverses du plan d’action (ex. : outil de diagnostic, déploiement dans toutes les entités, analyse quantitative et qualitative de la progression de l’inclusivité de HI, …) ;- Vous contrôlez la mise en œuvre des standards de HI ;- Vous assurez le suivi des dépenses du projet- Vous pilotez le plan de communication global du projet afin d’assurer la qualité et la constance de la communication interne du projet- Vous projetez le fonctionnement de HI au-delà du projet, en mode run ;- Vous assurez un reporting projet selon les standards requis par la Direction de la Transformation, ainsi qu’un reporting quantitatif et qualitatif sur l’inclusivité de HI (annuel).
2/ Vous trouvez les financements qui permettront à HI de déployer concrètement Be HInclusive – Vous prenez en charge en tant que R la négociation d’un accord d’entreprise ou d’une convention Agefiph France ;- Vous développez avec la DFI l’étude des dépenses TH éligibles à des financements institutionnels ; la diffuser auprès des R de propositions de projet ;- Vous êtes force de proposition pour toute optimisation de budgets permettant de couvrir les dépenses projet.
PROFIL ATTENDU : • Vous disposez d’au moins une expérience préalable  de chargé de mission handicap en entreprise, à défaut, une connaissance pratique de la thématique et des réseaux emploi et handicap (France et monde).
• Vous avez une expérience réussie en gestion de projets multi sites et/ou transverses avec gestion d’une équipe en matriciel• Vous justifiez d’une expérience réussie en projet de transformation / avec conduite du changement• Vous êtes organisé et structuré, vous avez la capacité à conseiller et développer les parties prenantes, vous êtes capable d’instruire et de produire divers types de livrables : outils, analyses, présentations, articles de communication• Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, la maitrise de Power BI et pack adobe serait un plus• Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
CONDITIONS : • Poste ouvert uniquement en interne
• Type de contrat : CDI 50%, Lyon ou Bruxelles.• Mission projet définie, environ 3 ans dans un 1er temps
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