Save the children recrute 01 Conseiller Specialiste Gestion des Cas

Save the children recrute 01 Conseiller Specialiste Gestion des Cas

Objet du Rôle  

Avec le TA Protection de l’enfance et sous la supervision général de la Directrice de Développement et Qualité de Programmes, le/la conseilleur/ spécialiste de la gestion des cas sera chargé(e) de la contextualisation et la mise en œuvre d’une approche inter-agence de gestion des cas de protection de l’enfance dans différentes zones d’intervention en RDC (incluant le Nord et Sud Kivu, et l’Ituri) en étroite collaboration avec les sous-groupes de travail Protection de l’enfance et SGBV et la Division des Affaires Sociales (DIVAS). D’autre part, le/la spécialiste de la gestion des cas renforcera la coordination des groupes de travail de gestion de cas, et assurera la qualité du programme de gestion des cas de Save the Children, en renforçant les capacités techniques des staff SC et inter-agence et en améliorant en interne la qualité des services multisectoriels aux enfants en besoin.

Expériences / Formation

Qualifications et Expériences

Essentiel:

  • Un Master ou Maitrise dans le travail social or éducation et expérience équivalent liée directement au travail sociale ;
  • Expérience technique considérable dans la protection de l’enfance dans les situations d’urgence ;
  • Solides expériences et compétences antérieures en gestion de cas, y compris la supervision et le coaching et la gestion de cas pour les enfants non-accompagne et les enfants survivant(e)s de SVBG ;
  • Expérience dans la contextualisation et la mise en place des directives inter agences de gestion de cas de protection de l’enfance, basé sur les lignes directives inter agences pertinentes pour la gestion de cas de protection de l’enfance ;
  • Précédente expérience dans la coordination/mise en œuvre d’interventions de gestion de cas dans les premières phases d’une crise humanitaire ;
  • Expérience des programmes de santé mentale et soutien psychosocial pour les enfants ;
  • Expérience et engagement à renforcer l’approche communautaire de gestion de cas ;
  • Expérience en suivi et évaluation des programmes de protection de l’enfance dans les situations d’urgence ;
  • Expérience approfondie en renforcement des capacités des divers acteurs de la protection de l’enfance et des intervenants dans la gestion des cas, y compris les acteurs/structures gouvernementaux nationaux et communautaires ;
  • Maitrise du français essentiel. Un minimum d’anglais intermédiaire préféré ; Swahili ou des autres langues locales de RDC un avantage ;
  • Sensible politiquement et culturellement avec des aptitudes de patience, de tact et de diplomatie ;
  • La capacité et la volonté d’être flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires ;
  • Excellente communication écrite et orale en français exigée. La connaissance de l’anglais et/ou du swahili sera un avantage.

Souhaitable :

  • Expérience de travail dans une zone de conflit ou de post-conflit, y compris dans la coordination et/ou mise en œuvre d’une intervention de gestion de cas de protection de l’enfance pendant les flambées épidémiologiques ;
  • Expérience du Système Inter agence de gestion de l’information de Protection de l’Enfance (CP IMS(+)).

Salaire

Durée du Contrat : 12 mois

Comment postuler

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Cliquez ici pour postuler

drc.savethechildren.net/careers/details?jid=53593

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