GPF-SN recrute 01 Gestionnaire de stock

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GPF-SN recrute 01 Gestionnaire de stock

Vous êtes en charge de :

  • La gestion des stocks au niveau des chantiers :
  • Garantir l’alignement des stocks physiques et informatiques
  • Garantir la mise à disposition des articles en temps et en heures,
  • Éviter les ruptures,
  • Optimiser le niveau des stocks
  • L’approvisionnement des pièces :
  • La création et suivi des commandes d’achats
  • La cohérence entre les commandes et les réceptions
  • La surveillance des dates de livraison indiquées
  • La gestion des écarts ou des surplus
  • Le suivi qualité fournisseurs et des demandes d’achats avec le Responsable Achats
  • Une bonne maîtrise des contraintes fournisseurs, connaissance de leurs conditionnements et délais

Votre Profil 

  • Minimum Bac+5
  • Méthodique, rigoureux, autonome, curieux et réactif
  • Motivé, dynamique, force de proposition et résistant au stress
  • Bonne capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
  • Aisance avec les chiffres
  • Bonne compréhension de la gestion de stock
  • Bonne connaissance de la mécanique serait un atout
  • Connaissance des pièces tel que Atlas Copco serait un atout
  • Bonne maîtrise de l’informatique : Excel, Windows
  • Aisance relationnelle et anglais parlé serait un plus

Sur la partie Gestion des stocks :

  • Être le garant de l’alignement des stocks physiques et informatiques
  • Analyser les écarts entre les stocks physiques et informatiques afin d’assurer le bon déroulement de la prestation
  • Participer à l’optimisation des surfaces
  • Créer et mettre à jour le classes de stockage et les emplacements
  • Élaborer les inventaires tournants, de vraisemblances et vides
  • Assurer la communication entre son service et le département de production et de comptabilité
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la performance de son département
  • Définir les moyens à mettre en œuvre (matériel, humain)
  • Se conformer aux procédures et instructions en vigueur dans l’entreprise et les faire respecter
  • Diriger et animer une équipe
  • Enregistrer les mouvements de régulation
  • Procéder aux affectations picking
  • Élaborer les reportings de son activité
  • Superviser la préparation des commandes

Sur la partie Gestion du personnel :

  • Diriger et animer son équipe
  • Tenir des réunions hebdomadaires avec son équipe
  • Assurer la communication entre les collaborateurs
  • Se conformer aux procédures et instructions en vigueur dans l’entreprise et les fait respecter
  • Gérer les besoins en personnel
  • Veiller à la discipline de son personnel
  • Réaliser les entretiens annuels professionnels de son équipe

Date limite : 15 Février 2022. Postuler