Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 Chargé d’opération (H/F)

Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 Chargé d’opération (H/F) (REF : TPC-0221R05CHOP)

Talents Plus Conseils Bénin pour La Fondation des Savanes Ouest-Africaines (FSOA)

Bénin
Agronomie, Agroalimentaire

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour La Fondation des Savanes Ouest-Africaines (FSOA) : 
UN (01) CHARGE D’OPERATIONS (H/F) (REF : TPC-0221R05CHOP)
Missions et responsabilités : – Assister le Directeur Exécutif dans le développement des activités de la FSOA ;- Assister le Directeur Exécutif pour la préparation des plans de travail annuels et des budgets annuels et pluriannuels de la FSOA ;- Assister le Directeur Exécutif dans la mobilisation des ressources financières au profit de la FSOA ; – Assister le Directeur Exécutif dans le recrutement des experts nationaux et internationaux et le suivi de leurs missions ; – Assister le Directeur Exécutif dans la préparation des documents de projet et des requêtes de financement auprès des donateurs ;- Assister le Directeur Exécutif dans les rapportages périodiques ;- Appuyer l’élaboration des présentations publiques du Directeur Exécutif (PowerPoint, discours, etc.) ;- Assurer la mise en œuvre du Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) de la FSOA ;- Ajuster si nécessaire, et mettre en œuvre le Manuel des opérations de la FSOA ;- Appuyer les bénéficiaires à remplir les conditions d’éligibilité ;- Appuyer l’exécution des travaux d’évaluation commandités par l’instance en charge de l’allocation des ressources, le Comité d’Octroi de Subventions, et animer ses réunions ;- Analyser et justifier l’exécution physique des projets financés par la FSOA ; – Suivre et évaluer l’impact des activités menées avec les subventions de la FSOA ;- Animer une réflexion stratégique de financement du système d’Aires Protégées, avec les agences gouvernementales et les partenaires internationaux ;- Assurer le suivi des relations avec les bénéficiaires des subventions de la FSOA ; – Animer les réflexions sur le financement durable du réseau transfrontalier d’Aires Protégées du WAP ;- Exécuter toutes les autres tâches à lui/elle confiées par le Directeur Exécutif. 
Profil : – Être titulaire au moins d’un diplôme d’ingénieur agronome et/ou forestier, ou d’un Master 2 (BAC+5) en Sciences de la nature – Ecologie / Géographie / Aménagement et gestion des Aires Protégées / Gestion et suivi/évaluation de projets ; – Avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles pertinentes avérées et soutenues par des références crédibles ; – Avoir des expériences en matière de Suivi-Evaluation dans le cadre de projet / programme d’appui à la conservation de la biodiversité ; – Avoir des connaissances en matière de Cadre de Gestion des risques Environnementaux et Sociaux (CGES) et d’Etudes d’Impact Environnementale et Sociale (EIES) dans le cadre des actions d’appui à la conservation de la biodiversité et à la gestion d’aires protégées ; – Avoir la maîtrise des logiciels et programmes de Suivi-Evaluation et des applications MS office ; – Avoir la capacité de travailler efficacement sous pression ; – Avoir une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français ; – Être de bonne moralité et avoir une grande capacité à travailler en équipe ; – Avoir le sens de responsabilité et de la retenue professionnelle ; – Savoir gérer les priorités et avoir de la réactivité et de la proactivité ; – Avoir une bonne maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit sera un grand atout.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Ce profil est-il le vôtre ? 
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’Intitulé du poste à l’adresse :  [email protected]
Un accusé réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :  – Un Curriculum Vitae détaillé ;- Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de FSOA ;- La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience)
NB:  Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt :  21 février 2021 
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/  http://www.talentsplusafrique.com

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