ESSENTIEL recrute 01 Chargé.e de projets

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ESSENTIEL recrute 01 Chargé.e de projets

ORGANISME RECRUTEUR

ESSENTIEL est une association française loi 1901 basée à Nantes. Elle a pour mission de favoriser l’accès à la santé des populations. Son objectif général est d’agir pour un monde plus juste et solidaire où chacun peut jouir d’une bonne santé et préserver son bien-être ainsi que celui de sa famille en ayant accès à la prévention et à des soins de qualité. Plus spécifiquement, elle vise à :

  • Soutenir des projets santé au bénéfice des populations,
  • Renforcer et accompagner les acteurs locaux pour favoriser la prise en charge locale des projets de santé,
  • Favoriser une logique de réseau d’acteurs autour des problématiques de santé sur un territoire,
  • Développer des partenariats institutionnels dans les pays d’intervention.

DESCRIPTION DES PROJETS

L’objet social d’ESSENTIEL se traduit aujourd’hui par des projets visant l’amélioration de l’accès à la santé. Ils peuvent concerner :

  • La promotion de la couverture universelle en santé, à partir d’approches locales et communautaires, via l’accompagnement à l’organisation de systèmes de solidarités et de mécanismes de prévoyance facilitant l’accès aux soins (mise en place de mutuelles de santé), et des interventions sous forme de plaidoyer et d’appui institutionnel.
  • L’amélioration de l’offre de soins pour le bénéfice des usagers (appui à l’amélioration de la qualité des soins, à l’équipement médical, à la formation…)
  • Le développement de la prévention et de l’éducation à la santé par une approche locale et communautaire
  • En France, des actions dans le cadre de l’Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale.

Aujourd’hui, l’association développe des projets en Guinée, au Burundi, au Bénin, au Sénégal, au Burkina-Faso et en France.

MISSION

Sous la responsabilité de la direction, le.la chargé.e de projets est responsable de la gestion des projets dont il.elle a la charge et en garantit le bon déroulement. Il.elle travaille en concertation avec le personnel administratif et financier sur les aspects budgétaires et en lien avec les bénévoles référents. Il.elle se montre force de propositions quant aux ressources et aux moyens à mettre en œuvre afin d’optimiser les conditions de réalisation de ces projets en lien avec les partenaires. Il.elle participe aux activités de prospection de nouveaux projets.

Activités principales

Montage des projets

Dans le cadre d’initiatives développées par ESSENTIEL et dans le cadre de réponse à des appels à projets, le.la Chargé.e de Projets :

  • Fixe les calendriers d’élaboration en lien avec toutes les parties prenantes et dans le respect des délais de soumissions
  • Contribue à la définition du programme du projet et détailler les objectifs précis à atteindre en lien avec les partenaires
  • Rédige les projets en collaboration avec les partenaires dans le respect des orientations définies et en s’assurant que la formalisation réponde aux exigences des bailleurs
  • Met en place un groupe de pilotage permettant de faire valider les grandes orientations de solutions, plan d’action et lancement des projets
  • Collabore avec le.la RAF pour l’élaboration des budgets prévisionnels des projets et la constitution des dossiers de financements
  • Assiste la direction dans le développement des partenariats et les propositions de nouveaux projets
Suivi et mise en œuvre des missions et projets

Dans le cadre des projets de l’association, le.la Chargé.e de Projets

  • Appuie les partenaires dans la mise en œuvre des activités définies et veille à la planification et à la réalisation dans les temps impartis
  • Accompagne les partenaires au niveau institutionnel et organisationnel
  • Transfère les informations pertinentes pour la conduite des activités
  • S’assure que les équipes et les moyens nécessaires à la mise en œuvre sont mobilisés
  • Vérifie la qualité des supports fournis
  • Coordonne le reporting technique et consolide les rapports d’activités
  • Contrôle et évalue la réalisation des activités
  • Gère l’organisation des missions, visites d’étude, etc (bénévoles, expert, partenaires)
  • Travaille en étroite collaboration avec le.la RAF pour assurer une cohérence entre les rapports financiers et techniques et un flux de trésorerie régulier basé sur le respect des engagements contractuels (régularité et qualité des rapports, …)

Activités spécifiques

Communication et veille
  • Assure une bonne circulation de l’information et le maintien de bonnes relations de collaboration entre les acteurs d’un projet
  • Elabore la documentation indispensable à la compréhension du projet et de ses évolutions
  • Réalise des articles et recueille des témoignages pour alimenter le plan de communication
  • Assure la veille sur les thématiques liées aux projets et propose une analyse issue de cette veille (tendances, innovation, etc..)
  • Organise des actions de communication en référence au plan de communication de l’association et aux orientations définies : mise à jour du site internet, publication d’articles, e-mailing, mise à jour des outils de communication (Possibilité de délégation vers un stagiaire et travail avec des bénévoles)
Missions complémentaires éventuelles
  • Anime des groupes de travail sur une thématique particulière, de réseaux locaux et nationaux
  • Participe/coordonne la capitalisation
  • Assure l’organisation d’événement ponctuels ou de missions et se déplacer sur le terrain
  • Coordonne la communication interne et externe de l’association
  • Intervient auprès des partenaires externes
  • Prendre en charge l’animation de groupes de travail sur une thématique particulière ou de réseaux / plateforme locaux et nationaux
  • Assure l’organisation d’événements ponctuels ou de missions

Expériences / Formation

Profil – Formation

  • BAC + 3 à 5
  • Formation en développement /coopération internationale, gestion de projet, relations internationales, santé publique / protection sociale ou équivalent

Connaissances spécifiques :

  • Connaissances techniques dans les domaines concernés (protection sociale, santé)
  • Connaissance de l’international
  • Expérience d’une mission internationale souhaitée et/ou connaissance de l’Afrique

Compétences indispensables :

  • Maitriser les grands principes de gestion de projet (cadre logique…)
  • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
  • Compétences en organisation et gestion

Compétences souhaitables

  • Bonne maitrise de l’anglais

Qualités et savoir être :

  • Bonne capacité relationnelle
  • Diplomatie et concertation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’organisation
  • Autonomie
  • Capacité rédactionnelle

Salaire

CONDITIONS

Durée du contrat :  CDI (temps plein – 38h45 hebdomadaire – compensation RTT)

Rémunération :  Selon profil et grille de salaire interne (Convention collective mutualité)

Prise de fonction souhaitée :  dès que possible

Avantages :  Chèques restaurants, Complémentaire santé, Remboursement 50% transports en commun, Mobilités durables

Poste basé :  Nantes, déplacements nationaux et internationaux réguliers à prévoir

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation  par mail avant le 15 avril  à Florian Perrudin, Directeur [email protected]

ESSENTIEL se réserve la possibilité de clôturer le recrutement avant le 15 avril.

Tout.e.s les candidat.e.s recevront une réponse par mail.

Cliquez ici pour postuler

essentiel-international.org