MEDICAL RH recrute 04 Chargé de Recherche en Recrutement
Entreprise
MEDICAL RH
Description de l’entreprise
Médical RH est une agence spécialiste du recrutement et de l’intérim médical. Nous mettons à votre disposition des consultants experts du… lire la suite
Détails de l’annonce
Poste proposé : Chargé de Recherche en Recrutement
Missions principales :
- Sourcing et recrutement de personnel médical et paramédical.
- Rechercher, identifier, présélectionner et contacter les candidats qui correspondent au profil recherché par le consultant.
Missions de recrutement :
- Alimenter la base de données
- Rechercher et identifier les candidats correspondant au profil recherché selon les méthodes établies
- Présélectionner et contacter les candidats identifiés
- Effectuer les entretiens de pré-qualification des candidats identifiés
- Mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activités, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats
- Rendre compte de l’état d’avancement de la mission
- Mise en relation des candidats avec les consultants
- Assister le consultant dans ses tâches
- Aisance dans les échanges commerciaux téléphoniques
- Maîtrise des outils bureautiques, d’internet, du sourcing, du e-sourcing et des outils de travail
- Avoir une culture du secteur de la santé
- Connaître les profils recherchés et savoir comment les trouver.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recherche en Recrutement
Savoir être :
- Capacité? d’observation
- Faculté d’adaptation et d’apprentissage rapide
- Forte capacité d’écoute
- Avoir le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente
- Avoir un bon relationnel
- Être tenace, entreprenant(e) et doté(e) d’un réel talent de négociateur.
- Indépendance et sens de l’organisation
- Dynamique, réactif et rigoureux
- Persévérance et résistance.
Formation souhaitée :
- De formation commerciale ou Ressources Humaines de niveau bac + 2 minimum.
Expérience souhaitée :
- Avoir une expérience avérée dans le domaine de la vente de prestations de service et/ou être un technicien confirmé dans son domaine d’expertise et être attiré(e) par les Ressources humaines.
Critères de l’annonce pour le poste : Chargé de Recherche en Recrutement
| Métier : | RH, formation |
| Secteur d´activité : | Intérim, recrutement |
| Type de contrat : | Stage |
| Région : | Dakar |
| Ville : | Dakar |
| Niveau d’expérience : | Débutant < 2 ans |
| Niveau d’études : | Bac+2 |
| Langues exigées : | Français›Courant |
| Nombre de poste(s) : | 4 |