Oxfam recrute 01 Coopérante ou Coopérant volontaire en Genre et droits des femmes

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Oxfam recrute 01 Coopérante ou Coopérant volontaire en Genre et droits des femmes



Référence
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 15 Avril 2021
Offre visitée

Description de l’offre

Afrique de l’Ouest / Coopérante ou Coopérant volontaire en Genre et droits des femmes – 1 an renouvelable
Organization Oxfam-Québec
Posted 16 Mar 2021 Closing date 15 Apr 2021

Organization:
Oxfam-Québec

Type:
Volunteer Opportunity

Career Category:
Advocacy/Communications

Years of experience:
3-4 years

Themes:
GenderProtection and Human Rights

ATTENTION: Les candidat(e)s doivent déjà se trouver en Afrique au moment de poser leur candidature (idéalement au Bénin, au Burkina Faso, au Ghana ou au Sénégal).

La personne retenue sera basée au Bénin, au Burkina Faso, au Ghana ou au Sénégal
Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.
Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

CONTEXTE DU MANDAT
Oxfam-Quebec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action» en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroule sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.
Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays.
Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires Canadiennes qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.
Dans le cadre du démarrage de son PCV, Oxfam-Quebec cherche à combler des mandats qui viendront en appui aux équipes d’Oxfam dans les 13 pays d’intervention et les 3 régions.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
En Afrique de l’Ouest, une priorité est la promotion effective de l’égalité de genre et de la non-discrimination dans tous les programmes de la région.
Pour ce faire, un suivi sera réalisé avec l’ensemble du personnel, des partenaires, des réseaux, des bénéficiaires et les autres parties prenantes pour faciliter leur engagement, le développement de leurs capacités à la défense des droits des femmes et la justice de genre.
Le mandat en « Genre et droits des femmes » contribuera aux apprentissages en matière de genre en fournissant un appui global et stratégique à la plateforme régionale et aux pays de la région par le biais d’un soutien technique, d’un encadrement et d’un mentorat.

Les responsabilités spécifiques seront les suivantes :
– Soutien à la planification de l’intervention COVID 19 avec un focus sur le genre;
– Soutien à l’élaboration de documents stratégiques clés et existants;
– Soutien aux processus de planification stratégique en cours;
– Soutien au réseau « West Gender Justice »;
– Coaching et mentorat de l’équipe programme régionale et des équipes pays.

EXIGENCES REQUISES
Être domicilié au Bénin, Burkina Faso, Ghana ou Sénégal et avoir :

la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada
ou la citoyenneté d’un pays d’Afrique de l’Ouest autre que le pays où la personne est domiciliée.
Formation universitaire dans un champs d’études en lien avec le mandat;
Expérience professionnelle en lien avec le mandat;
Expérience de travail dans les ONG de développement ;

Travail d’équipe | expérience dans une équipe multidisciplinaire

Expérience en formation, coaching, accompagnement à distance
Fiabilité, rigueur, proactivité et sens de l’innovation
Diplomatie; analyse et jugement
Autonomie et professionnalisme
Bon niveau en français et anglais
Expérience en Afrique de l’ouest, un atout;

Maîtrise de la suite Windows et connaissance de plateformes de collaboration

Qualités clés :
– Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.
– Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement.
– Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.

Autres
A le souci d’adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam, les respecte et promeut la justice de genre et les droits des femmes
Comprend les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter.

Valeurs organisationnelles :
Redevabilité : notre approche axée sur les objectifs et les résultats implique que nous répondons de nos actes et engageons notre responsabilité.
Nous avons la conviction qu’il faut également tenir autrui pour responsable de ses actes.
Autonomisation : toute personne associée à Oxfam, depuis son personnel et ses sympathisantes et sympathisants jusqu’aux personnes vivant dans la pauvreté, doit savoir qu’elle peut contribuer au changement.
Inclusivité : nous sommes une organisation ouverte qui favorise la diversité.
Nous avons la conviction que toute personne peut apporter une contribution, quelles que soient ses différences visibles et invisibles.

MODALITÉS D’ASSIGNATION
Allocations de subsistance et de logement
Assurance médicale et assurance-vie
Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
Accès à diverses formations

How to apply
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en spécifiant le titre du mandat et le pays dans l’objet du courriel à l’adresse :


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en spécifiant le titre du mandat et le pays dans l’objet du courriel à l’adresse :

[email protected]