Handicap International recrute 01 Stagiaire au Contrôle de Gestion Social

Handicap International recrute 01 Stagiaire au Contrôle de Gestion Social

Handicap International

Lyon, France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Stagiaire au contrôle de gestion social
Pays : France
Ville : Lyon
Date de prise du poste : 04/01/2021
Durée de la mission : 6 mois
Date de clôture des candidatures : 25/10/2020
Référence de l’annonce :  -HBA-10-20-5995
CONTEXTE DE TRAVAIL : « Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Pour plus d’information sur l’association :  www.hi.org

DESCRIPTION DE POSTE :
Support à la mise en place des provisions mensuelles RH (CDD/CDI/CP) dans les programmes
Activité 1 : En lien avec les RRH : Identifier les différents types d’indemnités et celles qui doivent être passées en charges à payer mensuellement, clarifier la méthode de calcul avec les RH
Activité 2 : En lien avec les RRH : Identifier le suivi à mettre en place côté RH selon le type d’outils (logiciel de paie/fichier excel) en réfléchissant, évaluer la faisabilité du suivi sans logiciel de paie selon les volumes d’effectifs
Activité 3 : En lien avec le service DFI : Impact de la prise en charge bailleur sur le processus (faut-il que ces montants apparaissent sur les bulletins de paie, quels justifs fournir en cas d’audit, etc)- Imaginer les cas spécifiques (exemple : l’indemnité n’est pas due en cas de démission et la charge à payer a été passée et chargée bailleur, on fait quoi ? cela va peut-être nous pousser à modifier nos politiques RH sur certains terrains)
Activité 4 : En lien avec le service Comptabilité : Participation à la définition de la méthode de comptabilisation mensuelle (création compte tiers, processus de réconciliation avec données RH, code à utiliser, lettrage, vérif siège ?, etc)
Activité 5 : Définir le processus global (sous forme de logigramme) de l’entrée du salarié au paiement du solde de tout compte (qui fait quoi entre RH/Fin/Compta – clarifier les responsabilités siège/terrain)
Les différents contributeurs à ce projet seront identifiés en amont – Mise en place d’un rétro-planning (étape clé + échéance)- Organisation des réunions avec les contributeurs compétents- Rédaction des comptes rendus de réunion afin d’élaborer les plans d’action des contributeurs + décision à prendre- Pédagogie avec les RRH + Terrains- Elaboration du processus sous forme de Logigramme
PROFIL ATTENDU : Bac + 5  gestion ou finances
Expérience en contrôle de gestion souhaitée de 1 an Anglais courantutilisation avancée de ExcelConnaissance du milieu associatif est un plus
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE : Pour postuler merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à madame Camille Besançon:
[email protected]

CONDITIONS : Gratification mensuelle de 600.60 € brut ETP (sauf si stagiaire de la formation continue) + prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% sur présentation d’un abonnement + pour un temps plein : Titres Restaurant d’une valeur de 8.96€ (60% à charge de Handicap International ; 40% à charge du stagiaire)

Date de démarrage:  possible dès que possible ou janvier 2021 au plus tard
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