ANAQ-sup recrute plusieurs Postes
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa mission qui est de Contribuer à assurer et à promouvoir la qualité du système d’Enseignement supérieur, de Recherche et d’Innovation, l’Autorité Nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-Sup) est à la recherche de profils qualifiés et immédiatement opérationnels, en vue d’intégrer une équipe déjà engagée à l’accomplissement des missions stratégiques de l’ANAQ-Sup. Il s’agit des postes suivants :
Contents
– un Agent d’évaluation
- Profil recherché :
- Être âgé au moins de 35 ans ;
- Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire équivalent au BAC+5 ;
- Avoir au moins une expérience de 3 ans dans le sous-secteur de l´Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation ;
- Avoir une connaissance de l’évaluation des établissements et des formations et aussi de l’assurance qualité.
- Missions et aptitudes :
- Appuyer la coordination et le contrôle du déroulement de la politique de l’ANAQ-SUP dans son portefeuille d’établissements ;
- Dérouler le plan d’action de son portefeuille d’établissements ;
- Appuyer la mise en œuvre des procédures d’évaluation des établissements de son portefeuille d’établissements ;
- Contribuer à la mise en place d’une banque de données sur son portefeuille d’établissements ;
- Réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique ;
- Connaître l’enseignement supérieur du Sénégal public et ou privé ;
- Avoir une connaissance de l’évaluation de programmes, de l’évaluation institutionnelle et de l’assurance qualité.
– un(e ) Secrétaire des divisions techniques
- Profil recherché :
- Être âgé au moins de 30 ans ;
- Être titulaire au minimum d’un diplôme équivalent au Bac + 2 Secrétariat/ Bureautique/ Assistanat ;
- Avoir au moins une expérience de 3 ans dans un poste similaire ;
- Connaître les techniques de secrétariat ;
- Connaitre et appliquer les procédures qualité liées à son domaine d’activité ;
- Connaître les applications informatiques utilisées dans la gestion des activités de secrétariat.
- Missions et aptitudes :
- Assurer les travaux bureautiques (saisies, prises de notes, archivage…) de la division.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes en relation avec la division et les correspondances de la division ;
- Garantir la confidentialité des documents et courriers de la division ;
- Gérer les fournitures de bureau et autres approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de la division ;
- Veiller à la fiabilité des données fournies par la division ;
- Assurer le suivi du calendrier et des échéanciers de la division ;
- Procéder à la reprographie des rapports et documents de la division ;
- Réaliser toutes autres tâches confiées par le responsable hiérarchique ;
- Organiser le secrétariat administratif de la division ;
- Participer à la préparation des ateliers, séminaires et missions auxquels la division doit participer ;
- Assurer le suivi du calendrier, de l’agenda et des échéanciers de la division ;
- Exécuter toutes autres tâches confiées par la Coordination.
– un Chauffeur
- Profil recherché :
- Être âgé au moins de 35 ans ;
- Avoir de bonnes capacités en lecture et en écriture
- Disposer du Permis de conduire C
- Avoir une expérience de 3 ans dans un poste similaire
- Savoir les règles de conduite
- Connaitre les rudiments de l’entretien automobile
- Connaitre les procédures administratives des missions
- Missions et aptitudes :
- Conduire les véhicules de l’ANAQ-Sup ;
- Transporter les personnes et les biens confiés par le Secrétaire exécutif ;
- Assurer le suivi des maintenances mécaniques du véhicule et les vérifications d’usage nécessaires ;
- Garantir la confidentialité des documents et courriers transportés ;
- Assurer le service de transmission du courrier ;
- Effectuer des tâches administratives (enregistrement de courrier arrivée/départ, reprographie, reliure, affichages, etc.) ;
- Etre ponctuel et rigoureux ;
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
- Etre dynamique
- Avoir le sens de l’écoute ;
- Réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique.
Candidature
Les dossiers de candidature composé obligatoirement des éléments suivants sont à déposer au Secrétariat de l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-SUP) : 2éme et 3ème étage, Résidence Adji Aby GUEYE – Sacré-Cœur 3 Pyrotechnie, Lot n° R126 Tél : 33 825 75 18, au plus tard le vendredi 17 février 2023 à 12 heures , ou par courriel électronique à l’adresse : candidatures@anaqsup.sn
- Lettre de motivation
- Copies légalisées des diplômes ;
- Curriculum vitae détaillé et signé ;
- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Toutes autres pièces pouvant attester de l’expérience du candidat.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par l’ANAQ-Sup pour la suite de la procédure.