PRESENTATION DU CLIENT
Le client est dans le secteur du BTPMISSIONS
Dans le cadre des projets de l’entreprise, il aura pour missions principales d’assurer la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de toutes les machines :En ce sens, ses missions seront les suivantes :
• Assurer la maintenance et l’entretien du parc de machines ;
• Contrôler et veiller sur leur bon fonctionnement ;
• Assurer l’entretien habituel des machines afin de prévenir les risques de défaillance et de dysfonctionnement (réglage, nettoyage, graissage, changement d’éléments usés ou défectueux…);
• Effectuer le suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre/structure, terrassement, façade, couverture, façades et menuiseries extérieures, finitions etc.) par des points réguliers avec les Chefs de chantier ;
• Effectuer la réparation des machines en cas de panne dans le délai le plus court possible ;
• Procéder aux essais et à la remise en service ;
• Effectuer le montage de tous les éléments des nouvelles machines ;
• Rédiger les comptes rendus d’intervention.
Ces missions ne sont pas exhaustives.Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 en électromécanique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 03 ans en tant qu’Electromécanicien sur des projets BTP,
• Vous avez une bonne capacité à lire des schémas électriques et mécaniques,
• Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique, mécanique et électricité mécanique de 12 V et 24 V,
• Vous êtes capable d’établir un diagnostic fiable,
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Office)APTITUDES ET QUALITES
• Sens de l’organisation et des Responsabilités ;
• Capacités à résoudre les problèmes ;
• Concentration, rigueur et méthode ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Curiosité et écoute, Esprit d’équipe.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).